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工人直接向甲方要工资
劳务派遣的员工跳过老板
直接
找
甲方要工资
,并且一直背地里搞小动作,这种...
答:
针对这种情况,以下是一些建议:首先,作为雇主或管理层,您应该与该员工进行一次面对面的沟通,了解他/她为什么要跳过你
直接
找
甲方要工资
,并且搞小动作。听取员工的解释和想法,有助于您更好地了解问题的本质和员工的需求。如果您发现该员工的行为已经违反了公司的规章制度或者劳动法规定,例如泄露公司机密...
农民工跨过装饰公司,
直接
找
甲方要工资
可以吗
答:
承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系,
工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据的
。
农民工
直接
管
甲方
要钱
答:
这要看具体的情形,如果乙方是有资质的施工单位,拖欠民工工资就是乙方单独的责任,和甲方没任何关系
。如果存在非法转包及乙方无资质,甲方要承担连带责任,承担员工工资,但事后可向乙方追偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
农民工可以
直接
跟
甲方要工资
吗
答:
你好,
可以
。但是如果他们证明自己全额向包工头支付了工程款,他们就不承担责任。
农民工拿不到
工资
可不可以找
甲方
?
答:
如果跟着包工头干,超过3个月不发工资的,可以直接向甲方提出申请索要工资
。甲方接到申请证明后经过核实后可以代发工资。不过有个前题是工程款是否已经按照工程进度拨给了包工头,如果还没有,甲方还是优先把钱转给包工头,由包工头正常发工资。如果已经把工程款拨给了包工头,这属于包工头恶意拖欠...
我是乙方的员工
向甲方
老板
要工资
可以告他吗
答:
乙方的员工找
甲方
要钱,这只是变通的做法,是倒逼着乙方
给
钱。但真正上升到法律层面就没有依据了,作为乙方员工如果起诉甲方,胜诉的几率是几乎没有的
我是包清工的小包头,
甲方
拖着不付钱,
工人要工资
怎么办
答:
当事人属于承包方,发包方拖着不付钱,
工人要工资
,当事人可以到发包方的人民法院提起民事诉讼,要求发包方依法支付合同约定的钱款,用人单位不得非法拖欠劳动者的合法工资,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,
给
劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。\x0d\x0a《劳动合同法...
乙方老板跑了,
工人
没拿到
工资
,由于没有劳动合同,找
甲方
要钱合法不
答:
当遇到用人单位克扣、拖欠
工资
等情形时,也要注意采取一些方式将其记录下来;当用人单位单方面与自己解除劳动关系时,也要注意及时将解除通知、工资结算单,谈话录音等证据保存下来。这样,即便申诉到劳动仲裁部门或者告到法院,也有足够的证据证明自己的观点和诉请,从而充分地维护自己的合法权益。根据《关于...
农民工
工资
可以
向甲方要
吗?
答:
农民工讨薪一般情况下不可以找
甲方
。在特殊情况下,在建设工程施工合同因转包、违法分包而无效时,实际施
工人
可以告发包人、转包人、违法分包人,索取工程款。这一点对于实际施工人是有利的。 法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释 (二)》第二十四条 ...
农民工可以找
甲方要工资
吗
答:
法律分析:农民工
工资
被拖欠后最
直接
的解决办法是向劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
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