你被学校派出上区公共课，但被同事私底下说闲话，你怎么处理？，下面是我的方法：
保持良好心态
首先，被学校派出上公开课，我会很高兴，说明自己的能力被学校认可，但是被同事私下说闲话，我会很困扰，面对这种情况，作为教师应该积极处理，理性对待，不要把它放在心里，人与人之间肯定有嫉妒之心的存在，被人家说也是难免的，要保持阳光般心态，不要听别人的议论，把同事的议论当做自己前进的动力。
向其他老师学习
公开课一方面，可以提高自己的教学水平，完成学校安排的工作是首要任务。学校的信任是对教师教学工作的肯定，在诸多教师中选择我去上公开课，一是对我教学的肯定和信任，二是为了让我更好地直接地向其他学校优秀教师学习，所以我要以积极的态度面对这件事。在规定的时间内，认真备课，多听取其他教师的意见，以便更好地完成教学任务。同事关系另一方面，出现被同事说闲话的情况，说明我和同事之间的沟通交流不够， 让其他同事对我产生了误解，因此我会与之交流，用学习的话题和同事沟通，多向他们学习，多听取他们的意见和建议，让误解消失在彼此的信任中。
建立人际关系
出现此类情况，说明教师教学能力固然重要，但是人际关系同样不可忽视， 好的人际关系能促进双方成长，不好的人际关系可能会造成双方不必要的损失，在工作中，不仅要做好工作，更要处理好与同事之间的关系。 所以，正确处理同事之间的关系是重要和必要的，同时，也要不断的提高自己的教学能力和教学水平，被同事肯定自己的能力。
教学和同事关系是影响教学工作和个人发展的重要因素。良好的教学和同事关系不仅对于自身的工作效率和情感满足度具有积极作用，更有助于整个团队的和谐、工作的高效顺畅和学生的师生关系的稳定。下面将从如何建立和维护教学和同事间关系的角度分点回答本问题。
一、建立教学和同事关系的必要性：
1. 建立教学和同事关系有利于解决教学中遇到的问题，提高工作效率。
2. 良好的教学和同事关系有助于提高自身的情感满足度和幸福感，避免出现负面情绪。
3. 在与同事保持良好关系的基础上，可以共同研究教学内容，互相学习，促进个人发展。
4. 教学和同事关系良好还可以增强师生之间的信任感和学生的学习兴趣。
二、建立良好的教学和同事关系的方法：
1. 相互尊重。在与同事沟通时，要尊重对方的意见，包容不同的观点，避免出现严重的矛盾和分歧。
2. 真诚沟通。建立真实、坦诚的沟通方式，可以帮助双方更好地理解对方的看法和需求，在解决问题时更为高效。
3. 合作共事。在工作中，同事们可以互相协助，相互帮助，共同解决问题。共事的过程中，可以增加彼此的信任感。
4. 学习互鉴。共同学习讨论教学内容，互相学习不同的经验和技能，可以让同事之间建立起更紧密的联系和合作的关系。
本回答被网友采纳同事这层关系本身就是敌人和朋友的混合体。不论你是否相信，只要是同事你们之间就可能产生竞争，一旦彼此有了竞争关系就不可能走到朋友那个层面。那我们是不是可以化敌为友呢？相信步入职场多年的朋友会听到这样的演讲，把身边的同事变成自己的朋友，多一个朋友多条路，多一个敌人多堵墙。
听起来好像有几分道理，但是当去真的执行的时候，你会发现寸步难行，因为很多事情一旦涉及到利益时，同事之间的关系就显得尤为脆弱。同事再可爱，也得公事公办，做多做少，做好做坏，都要一一到老板那里备案，免得年终落下一笔糊涂账。
2、逢人且说三分话，不可全抛一片心
同事之间不论你们之间的关系有多好，都不要口无遮拦，什么话都说。尤其是对于初入职场的朋友，一旦有同事给自己说了几句真心话，或者感觉彼此走得很近，就什么话都往外说，甚至不惜为了跟其走得近一些，在背后吐槽自己的领导或者其他同事。
这话只要你敢说，就会有人敢在背后捅你刀子。话虽难听，但还是希望你能够真的意识到问题的严重性。同事之间的关系可以好一些，但是不可发展得太亲密，除非你做好了思想准备，要跟他成为恋人，同时做好关系崩了之后离职的准备，否则不要那么干。
3、把同事之间的密切关系昭告天下最愚蠢
职场中，最不专业的行为不是和办公室同事成为情人或者好友，而是将这种亲密关系昭告天下。成年人我们应当将同事之间的关系处理得当，不要求做到君子之交淡如水，但是长期形影不离。这无疑是告知其他同事你们是一伙的，无论如何你们都会共进退的。在利益纠葛，错综复杂的公司里，这是非常危险的一件事儿。
我们应当记住，跟同事尽量不要发展过于亲密的关系，因为办公场所从来都不是发展感情的好地方。如果真的做不到，应该学会避嫌，明目张胆地穿一条裤子的话，那就要做好承担一切的后果。而且同事晋升之后，你想靠着彼此之间的关系拉你一把的话，最好还是省省吧。