怎么样才能提醒老板自己做了很多工作？

Question

如题所述

Answer 1

在工作中，我们往往需要提醒主管、领导或其他同事我们所承担的任务，特别是当我们完成大量工作时。相信大家都有过某些时刻完成的工作量非常大，但是没有得到足够的认可，感觉自己的辛勤工作并没有被看到甚至是被遗忘。在这种情况下，我们可以通过以下几种方式来让领导知道我们干了很多活。
1. 每日周报或月报
编写每日、每周或每月的工作报告，对肩负的任务、完成的工作和进展情况进行详细说明，来证明你在职位上拥有的优势和价值。通常每周或月末发一次，领导可以从报告中了解你的工作进展、完成目标以及未来要实施的计划，并能够给予及时的反馈和指引。
2. 及时有效的沟通
定期与领导通过电话、电邮或直接会议等形式定期沟通交流。在这种情况下，你可以重点强调你最近所完成的工作和取得的成就，同时，可以进一步探讨一些你认为需要进行改进或优化的方面。在这个过程中，保持透明和诚实是非常重要的，建立一个相信彼此的关系，让领导感受到你的价值。
3. 使用项目管理工具
使用像 Trello、Asana、Jira等正式的项目管理工具把做了多少任务和实现了多少目标按照日期或其他标准记录下来，和领导分享。这种方式可以使领导在任何时候都了解你的工作进度和成果，大大地减少了你与领导必须进行额外沟通的次数。
4. 谷歌文档
在项目合作中，使用谷歌文档与主管、领导或其他同事共享工作内容和进度。这个工具可以让团队所有成员及时有效地进行实时的交流。在团队合作中，领导可以在任何时候随时查看团队完成的任务和工作进度。
5. 与他人分享
在社交网络或社区论坛上，展示你完成的成就，与他人分享你的经验。通常情况下，社会认可的成就单独拿出来分享，可以得到更多的肯定和反馈。这种方式在某些情况下可能会被领导看到，并引起关注和投入，从而增加你与领导之间的社交信任和互动。
总结而言，通过提供详尽的工作报告、有效的沟通、使用项目管理工具、与其他人共享你的成就，以及分享你在社交网络平台上所取得的成就，都可以增加领导对你工作量的认识，提高你在团队和公司的地位，并为你将来的职业发展创造有利条件。