为什么要签订书面合同

Question

如题所述

Answer 1

目前,很多务工者在为单位或雇主工作 时,没有签劳动合同,靠的只是口头协议,一旦发生 了劳动纠纷、工伤事故、职业病等危害,维护自己的 合法权益就缺乏可靠的法律依据。还有些单位利用 务工者对劳动合同的不了解,通过订立不对等的劳 动合同来损害务工者特别是农民工的权益。务工者 要防患于未然,保护自己的合法权益不受损害,一定 要依法签订劳动合同。在找到工作建立劳动关系后,必须签订劳动合 同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明 确双方权利和义务的协议。劳动合同有三个方面的作 用: (l)保护劳动者和用人单位双方的合法权益。 (2)明确劳动者与用人单位之间的雇用关系。 (3)避免和减少发生劳动争议,在发生劳动争议时才能够更阿红的伸张，从而保护好自己的切身利益。所以，签订劳动合同对维护我们劳动者合法权利有着非常重要的现实意义哦!!

Answer 2

不一定非要签订书面合同，合同可以是口头或其它形式。书面合同更能明确约定当事人的权利义务及违约责任等事项，又可直接作为证据使用。若产生纠纷不能提供相应证据就会承担不利后果。