马云在辞职会上说”细节好的人格局一般都差“，在职场上为什么会有这种现状？

Question

如题所述

Answer 1

细节好看得懂劳动法，不敢搞996福报，怎么敢跟“格局不差”的996竞争

Answer 2

不一定 许家印比马云注重细节 走的更远

Answer 3

如果吃饭吃到苍蝇，是不是要赞老板格局大，每个人有自己的属性，老板就是要有能力识别员工属性放在合适的位置上

Answer 4

那按你的话倒推，格局好的人就是不注重细节了

Answer 5

是不是过分追求细节的人一般很保守，所以阻碍了发展