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    • 产假休完后，来上班，公司说要调岗，我不同意怎么办

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    推荐答案   2017-02-08
    女职工劳动保护特别规定第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或聘用合同。第十四条：用人单位违反规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起起诉。
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    第1个回答  2021-01-04

    员工休完产假回来上班，告知离岗太久无法胜任被调岗且薪资待遇未变。公司有经营自主权和用工自主权，为维持经营需要，有权根据员工的自身状况，安排合理的工作岗位。

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