领导经常会在你工作的时候，突然问你：最近工作怎么样？现在有没有多余的时间？往往这时候很多人会对领导说：我最近工作完成得很不错，现在有时间。
那么这时领导会把一些烫手山芋的活交给你。比如：我这里有个方案我需要赶紧出一下，明天我要用到，今晚你就加班做一下吧。
对于这种情况我们要回复果断，而且理由以现在的工作为主，让领导感觉你非常的忙碌，没有多余的时间，但是如果别人确实比你忙，你就不可以这样回复了，时间长了，领导也就看出来了。
与领导相处的沟通技巧
1、不要让领导做填空题、不帮领导做决策，只需让领导做选择题即可
如果让领导做填空题，说明你距离离职的时间不远矣；如果让领导做选择题，说明你该被提拔了。但职场上，很多人只会批评、不会给解决方案，常常带着问题找领导沟通，让领导给自己解决方案。如果你是这样的人，请立马改正。如果你带着问题与领导沟通，让领导给你解决方案，估计你很快就要被离职了。
2、不要怕领导烦，做到及时反馈
职场上，当你的领导交代给你工作或任务时，你都要及时反馈工作或任务进展，这样便于你领导做决策。你可能说，怕领导忙、更怕领导烦。不及时跟进工作进展，才是你领导最烦的事情。
3、要敢于表达自己的观点，但不要说废话
人在职场，要带着解决方法去表达你的观点，而不是唯唯诺诺亦步亦趋。当你大胆表达你的观点时，你的领导才会发现你，只要你隐藏你的竞争之心，你的领导还是愿意发掘你的才能，才会给你更多资源和权力，你才会做更多事情，你也才会更值钱。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-04-04
领导经常会在你工作的时候，突然问你：最近工作怎么样？现在有没有多余的时间？往往这时候很多人会对领导说：我最近工作完成得很不错，现在有时间。
那么这时领导会把一些烫手山芋的活交给你。比如：我这里有个方案我需要赶紧出一下，明天我要用到，今晚你就加班做一下吧。
对于这种情况我们要回复果断，而且理由以现在的工作为主，让领导感觉你非常的忙碌，没有多余的时间，但是如果别人确实比你忙，你就不可以这样回复了，时间长了，领导也就看出来了。
那么这时领导会把一些烫手山芋的活交给你。比如：我这里有个方案我需要赶紧出一下，明天我要用到，今晚你就加班做一下吧。
对于这种情况我们要回复果断，而且理由以现在的工作为主，让领导感觉你非常的忙碌，没有多余的时间，但是如果别人确实比你忙，你就不可以这样回复了，时间长了，领导也就看出来了。
第2个回答 2022-04-05
您好，如果你现在特别忙，那么就告诉领导，没有时间？如果现在有时间，那么肯定会回答有时间的，毕竟你的领导是可以看到你的工作状态的。
第3个回答 2021-06-17
这种情况下你可以先问他什么事，具体看事情，基本上能够办到的还是要给领导办的。
第4个回答 2021-06-17
先快速简单说一下自己正在处理的事情，然后问领导有什么安排吗？
这样既不会显得你无所事事，也要第一时间处理领导的事情
这样既不会显得你无所事事，也要第一时间处理领导的事情
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