公司新来员工啥都不会还得让我教，凭什么我学的东西都要教给他呢？很不明白求解答

Question

如题所述

Answer 1

做人要分享，不管是谁在哪里工作老人是要负责教会新人的，不至于教会徒弟饿死师傅，这要看个人的工作能力，你要是教不好新人，出事了老板会骂你，因为你负责教导的新人追问

但是我来的时候也没人教我呀？

追答

那是老员工不尽职责，也是为了不让你学到技术，但是你不能这样，这是职业道德问题

追问

哦(⊙o⊙)哦

Answer 2

教会徒弟饿死师傅，这是千古不变的真理。
教会基本上手的能力就行了。
谁的经验也不是凭空得来的，都是用时间和精力熬出来的。追问

很苦恼不知道如何下手

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Answer 3

你可以选择性教。既然您成为了公司的一员，并且被安排带她，你就有义务去带她入门。至于教多少，那就是看您的意愿了。不过，您也可以换位思考一下，教会了新人，也可以帮您分担一些工作不是吗？谁不是从新人过来的呢？

Answer 4

你这种为人可真让我恶心。你生来什么都会吗？公司给你发工资并且安排你教新人你就有义务教，要不然你就别挣公司这份钱。

Answer 5

大气点，知识是偷不走的，你教他，你会越来越熟练！他也会内心感激你，何乐而不为！追问

有的人不一样呀，很苦恼

追答

如果人品可以，那就可教。如果人品很差，直接无视！

追问

我想也是

谢谢