15年前借调，现回原单位，原单位不接受我，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得在这种情况下，应该选择在目前的工作岗位上进行工作。

其实有很多人在进行工作的过程中，都会拥有被借调的经历。但是大部分人在借调之后，基本上会在很短暂的时间内回到原岗位上进行工作。

应该选择在目前的岗位上进行工作。

首先15年前被借调，就说明对于相关的管理人员来说，你比较适合被借调的工作岗位。而且在15年之后，想要回原单位进行工作，也是一种比较正常的想法。但是被原单位不接受的这种情况也是比较常见的。因为15年的时间比较长，而且原单位的工作制度很有可能发生了变化。最主要的就是在被调走的15年之内，你在原单位工作的岗位，肯定拥有合适的人员进行工作。所以我个人觉得在这种情况下，你应该选择在目前的工作岗位进行工作。通过这种方式可以让自己的工作拥有一种比较稳定的状态。

在任何岗位工作都一样。

其次就是我个人觉得无论我们在任何岗位进行工作，其实其实工作的目的都是一样的。因为我们对工作的内容和环境虽然拥有比较严格的要求，但是工作最终的目的就是让自己获得比较高的薪资。因此我个人觉得无论是在被借调的岗位上进行工作，还是在原单位的岗位上进行工作，其实都是一样的。

我个人的看法。

最后我个人觉得我们只要在工作过程中能够拥有比较努力的一面，而且通过这种方式就能够让自己收获比较好的业绩。从而就能让自己在工作的过程中被领导和老板认可，就能让我们拥有比较好的发展与前途。所以总体上来说，我们不必要纠结自己的工作岗位。而是要在乎属于自己的薪资待遇。

Answer 2

你可以选择向现在单位的领导求助，让他跟原单位进行协商，如果实在不行就得申请仲裁了。

Answer 3

不接受你那是不合理的行为，你可以选择向当地的劳动局举报公司这种行为，可以要求获得赔偿。

Answer 4

可以让现单位和原单位进行协商沟通，让原单位认同你的能力。