离职时，千万不能够破罐子破摔，说一些得罪人的话，原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

离职时，千万不能够破罐子破摔，说一些得罪人的话，原因是什么？

1.即使你离开了这个公司以后，难免也会职场上碰到，如果离开的时候非常尴尬的话，是非常不利于你以后发展的，职场上不要拥有更多的敌人，有一个朋友就对你以后的发展都是有帮助的。当你在一家新的公司时，可能新公司的老板就会和你前公司的老板认识，这样就会从你前老板中了解你的为人，以后在人生当中可能还会遇到你的同事和老板。因为这个社会是一个圈，我们抬头不见低头见，一定要多交朋友，让自己有更多的人脉资源。

2.离职是很正常的行为。如果在日常工作中发现业务管理存在问题，最好按照正常程序提出意见和建议。如你所说，如果公司有重要的安全隐患，一定要立即果断提出自己的意见，给直接责任人看。如果真的想离职，最好不要用心态去反映自己的问题，这样会产生误解，别人也不容易接受你的意见。建议你调整个人心态，跳槽，享受作业。所以他们会通过劝人离职的方式来曝光企业。

3.无论是因为薪资问题还是对工作不满意而辞职，最好不要直接写下辞职原因。一个很直接的原因是，如果领导主动挽留你，帮你解决这些问题，你就没有理由离开。所以，如果你真的想离开，就不要给领导挽留你的机会，这样你才能顺利离开。相反，如果领导成功留住你，你的处境会越来越尴尬。如果你留下来，得到领导的加薪，会被认为你辞职的目的不纯，只是想加薪，会限制你以后的发展。使你想离职，不能对领导出言不逊，各种抱怨。这样只会让你看起来素质低下，让人觉得你不是一个懂得感恩的人。

Answer 2

因为以后还是会再相见，而且这个圈子本来就这么大，一定要留情面，给自己留一条退路。

Answer 3

这个时候是考验你的人品的，以后可能会再见到对方，为了避免尴尬，千万不要这样做。

Answer 4

虽然自己离职了，但绝对不能破罐子破摔。因为这对自己完全没有什么好处，俗话说山水有相逢，说不定今后江湖会再见。既然离职，那就好聚好散。