工人在工厂突发疾病死亡由工厂承担赔偿。工厂承担什么赔偿要根据实际情况分析:
1、如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤(工亡),死者家属可以主张工亡待遇,如果工厂没有缴纳工伤保险的,则由工厂赔偿全部工亡待遇;
2、如果不属于上述情形的,则不属于工伤,工厂没有赔偿的法律责任。但是,如果因工厂没有缴纳医疗保险费用,从而给死者家属造成损失的,也可以要求工厂赔偿。
《工伤保险条例》
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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