病假遇到周六周日怎么算

如题所述

法律主观:

病假15天包括周六周日在内,但是病假的最后一天如果是周六、周日的,则会相应地予以延长。而职工在病假期间,仍然可以获得工资,但是公司可以低于当地的最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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