口头说离职,没写离职申请有效吗

Question

如题所述

Answer 1

口头说离职，没写离职申请无效。
口头辞职并不符合《劳动合同法》的规定。根据劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内劳动者解除劳动合同，应当提前三日通知用人单位。