• 所有问题

    • 领导故意对我冷漠，故意对跟我一起入职那个新来的另外一个新同事好，是想拉拢我么？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2014-11-16
    领导的意图其实你不用去揣摩，你就踏踏实实地干好自己的本职工作，拿出令人信服的优异工作业绩，往往就会得到真正有眼光的领导赏识，前途无限！追问

    他总让我留守看家，不让我出去参加活动。

    追答

    留守看家，把领导吩咐的工作做得漂亮点，领导自然会加深对你的信任，对自己的事业前程必然是有益的！

    追问

    不是的，每次都是我看家

    追答

    把家交给你，应该是对你的信任！

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    领导故意对我冷漠,故意对跟我一起入职那个新来的另外一个新同事好,是...答：领导的意图其实你不用去揣摩，你就踏踏实实地干好自己的本职工作，拿出令人信服的优异工作业绩，往往就会得到真正有眼光的领导赏识，前途无限！
    领导故意偏袒同事,我该怎么办?答：您认为领导偏袒同事，有两种可能，一种是您的主观认为，一种是真实情况。如果是您的主观认为，那您应该要调整心理。例如领导多安排工作给您，有可能是想培养和锻炼您，不一定就是在分配工作上不公平，过于照顾其他同事，建议您将情况讲得再具体一点。如果是客观情况，那也是正常的。领导也是人，他认可一...
    在一个单位里,他是我领导,可他总喜欢和我赌气,有时故意在我面前和其他...答：如果理解为他想为你好，那么①是希望你工作态度好点，或者是想激励你。②既然故意对她人好，那么可能也只是假象。总之，无论好坏，他的问题他自己也会得到问题带来的后果，如果做好了自己的本分，对得起自己了，那么无关乎他人，也没人说你，活出自己的精彩，那才是属于自己的生活。生气就是拿别人的...
    ...反而对另一个他以前不喜欢的同事好。我怀疑答：首先检视下自己最近的言行 是否有不妥之处 耽误了工作或者得罪了领导 才让领导不喜欢你 不要一味的恶意揣测自己身边的同事 其次，多跟领导聊聊天啥的 旁敲侧击下，看领导哪里对你不满 找出问题解决问题
    领导不愿意我跟任何一个同事太亲近,总是挑拨离间跟我好的同事,为什么...答：你可能比较敏感。另外，领导担心您搞小团体，影响整个团队凝聚力。
    都是同一个领导为什么对别的员工能好好说话,对我却一直咄咄逼人?答：你可能是性格使然，也可能是不讨好领导，我认为如果工作做得好，领导会感激的。在工作之外，与领导没有交集，没有共同的话题，没有私人往来。在这种情况下，你不必伤心自卑。骨头里的东西是学不来的。你工作做得好，工作太强，单位的工作不能离开你。不怕领导讨厌。同事和领导之间关系好是他们的事，...
    领导想撮合我和另外的同事怎么办?答：其次，分手之后再和同事一起工作还是非常尴尬的，又不能分手就马上换工作，就算马上换工作，也是会让撮合你们的领导还有同事感觉不太好的。4. 如果刚好你对同事也有意思，那就正合你意，还能借领导撮合的名头光明正大的谈恋爱，也是非常不错了。如果觉得不合适，就委婉的告诉领导，但是要表明自己的态度，...
    工作中,自己来了一个能力不错的新同事,领导对新同事有点偏袒,我该怎么...答：如果你感觉比不上那个新来的人的，就加把劲！重要的是不能因此而与新同事或领导产生矛盾，这是体现一个人的集体意识的关键时候！我想应该是你的自尊心很强，又敏感，所以想太多了！如果你工作分出去之后没什么事情做了，就告诉老板，看他怎么说。有时间多跟老板沟通，不要自己在那里猜想。
    领导和人事一起故意刁难我,该怎么处理?答：首先，尽快提高业务能力。做一个独立性强的人，做一个能够独当一面的人，做一个不可或缺的人，提升自己在部门中的位置，成为团队的核心成员。小生做过人事管理工作，曾听到同行说，有的新入职人员，因为中午没有人领着吃饭而辞职的。我之前入职时，有近两周时间单位没有办理饭卡无法到食堂吃饭，那时...
    大家正在搜
    相关问题
    如果你的领导表面对你很好，背地里却拉拢其他同事说你坏话怎么办...
    入职新公司,一同事开始相处还可以,偶尔还在我面前说另一个同事...
    公司里新来了领导，因为以前我跟我所在的同一个城市的，一起入职...
    一个同事处处拉拢其他同事孤立你，你怎么办？
    有一个同事老是过来拉拢我，为什么，还对我好
    我刚进去职场没几天。有个同事对我很不友善，看我很冷漠，我怎么...
    我比较粗心，一个同事抓住我的错误跟领导打小报告，还拉拢其他同...
    和我一起入职的同事做事很自私怎么办，还老是自以为聪明欺负我，...