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在上海税前工资7500,五险一金个人交800,单位交多少
如题所述
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推荐答案 2019-05-07
单位交的五险多少与你没有关系,只有公积金是有关的。你只要确认从你工资中扣除的费用全部体现在你的养老保险、医疗保险、失业保险、公积金中就可以了。
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五险一金
扣
800
公司
交多少
答:
缴费比例:单位2%
,个人
1%。四、工伤保险 缴费比例:单位每个月缴纳0.5%
,自己
不用缴。五、生育保险 缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己不用缴。六、住房公积金 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和...
请问
,上海单位交五险一金个人交
了
800
多。公司要
交多少
?
答:
五险一金各个部分,比例不一样,一般来说,
单位交的是个人的二点五倍左右
五险一金个人交800
公司
交多少
答:
1600
。五险一金个人交800单位承担1600,单位的承担的五险费用大约是个人的三倍,单位承担的公积金费用和个人承担的公积金费用相同。两项加起来的话就是1600元了。五险一金就是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五种社保和住房公积金。
五险一金个人交800
多公司
交多少
答:
公司差不多为1300
。可上当地社会保障网,公司和个人交纳的比例是公开的。
个人
社保
交800单位
承担
多少
答:
养老保险单位缴费是工资基数的12%,员工是工资基数的8%,医疗保险
单位缴纳工资
基数的8%
,个人交
2%,其它三险主要由单位负担、金额不大。公积金可在5%至12%之间缴费
,单位
和个人的比例相同。可见单位负担
五险一金
的比例是25%至32%之间,员工个人是15%至22%之间。所以单位负担不是员工个人的2倍!
在上海税前工资7500,五险一金个人交800,单位交多少
答:
单位交
的
五险多少
与你没有关系,只有公积金是有关的。你只要确认从你
工资
中扣除的费用全部体现在你的养老保险、医疗保险、失业保险、公积金中就可以了。
一个月
工资7500五险一金
扣
多少
钱
答:
养老保险单位缴费20%、个人缴费8%;医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%;失业保险单位与个人费率均为0.5%;生育保险单位缴费1%;工伤保险实行行业差别费率加浮动费率
,单位
缴费范围在0.2%至1.9%之间。
五险一金单位
和
个人缴纳
比例?
答:
5%
,个人
不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金单位
与
个人
缴费比例是
多少
?
答:
五险一金单位
与个人缴费具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)
,个人
8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0。2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0。5%,个人...
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