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工资6000扣完五险一金
6000工资扣除五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:养老保险金:个人8%,6500×8%=5 20.00;医疗保险金:个人2%,6500×2%=130.00;失业保险金:个人1%,6500×1%=6 5.00;基本住房公积金(最低标准):个人5%,6500×5%=32 5.00;共计支出:1040。
扣除
四金后
月薪
:6500-1040=5460元。一般来说,养老保险要扣除8%,医疗保险要扣...
6000
交
完五险一金
和税还剩多少
答:
六千扣除五险一金
大约还剩4630元。税前
6000工资的
话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元。税率的情况如下:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率...
税前
6000五险一金
交完到手多少
答:
税前
6000
元
工资扣除五险一金
和个人所得税后的到手工资如下:1. 个税计算:(6000-5000)*3%=30元;2. 五险一金计算:6000*(8%加2%加0.5%加7%)=1050元;3. 实际到手工资计算:6000-1050-30=4920元。五险一金的计算方式:1、社保个人缴纳比例:根据不同城市的规定,社保包括养老、医疗、失业...
工资6000扣完五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:
五险一金
的比例大约共23%,6000*23%380,个税(6000-1380-3500)*3%3。6 实发
工资6000
-1380-33。6586。4元。五险一金按各地的标准
扣除
个人所得税 工资 - 三险一金 - 个税免征额 ) x 税率 - 速算扣除数。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老...
6000工资扣除五险一金
还剩多少
答:
4630元。根据查询华律网显示,税前
6000工资的
话,养老保险需要缴纳百分之8,也就是480元,医疗保险缴百分之2就是120元,失业保险缴纳百分之0.2也就是12元,公积金缴纳百分之12也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元,因此还剩4630元。
6000工资扣除五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:根据五险一金的缴纳比例来计算,五险一金单位缴纳38%—47%,员工缴纳16%—23%。如果每个月工资为
6000
元,按照最低的缴纳标准,那么个人一个月大约需要缴纳960元,另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约在100元左右。所以,6000元
工资扣除五险一金
后拿到手的在5400之间。【法律依据】...
教师
工资6000五险一金
扣多少
答:
1360元。
五险一金
个人需要
扣除的
金额为养老保险
6000
乘百分之8等于480元,医疗保险6000乘百分之2等于120元,失业保险6000乘百分之0.5等于30元,工伤保险6000乘百分之0.5等于30元,生育保险6000乘百分之1等于60元,住房公积金6000乘百分之12等于720元,总计需要扣除1360元。
工资6000五险一金
扣多少
答:
1、根据查询律图网信息显示:劳动者的月
工资
有
6000的
,以社保缴费基数为准,按百分之8的比例480元来扣养老保险。2、医疗保险按百分之2扣除,120元。3、失业保险按百分之
1扣除
,60元。4、公积金按照百分之5,300元扣除。
6000工资扣除五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:
六千扣除五险一金
还剩4630元。税前
6000工资的
话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是123元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元,那么税后的工资就是4630.05元。养老保险缴纳的越多的话受益是越多的,年轻的时候...
6000的工资扣了五险
两金还剩多少
答:
此金额扣了五险两金还剩5085.36元。月
工资6000
元,
扣完五险一金
后剩余工资需要根据所扣比例计算,各地五险一金的扣除比例不同,以北京为例,具体如下:养老保险个人缴费比例为百分之8,医疗保险个人缴费比例为百分之2,失业保险个人缴费比例为百分之0.5,公积金个人缴费比例为百分之12,合计比例为百分之...
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