99问答网
所有问题
工伤纠纷堵门违法吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-08-28
当然违法，
涉嫌构成扰乱生产经营秩序，违反治安管理处罚法。
建议合理表达诉求，工伤争议可依法申请劳动仲裁维权。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://99.wendadaohang.com/zd/WXz77WtvXzXevOOtzOX.html
相似回答
工地受伤不给解决工人在大门口
堵
着不让进算
违法吗?
答：
就事论事的讲，工伤赔偿和堵门是两回事，根据治安管理处罚条例，
属于违法行为
。
农民工由于
工伤
赔偿堵工地大门是否
违法?
答：
农民工堵大门也是无奈之举，如果工地方能按照国家规定给农民工进行
工伤
赔偿，他们还能
堵大门吗
，只要你们依照法律法规给予补偿，相信这些农民工也不是不讲道理之人
...8根出院后一直没得到赔偿 我想带人
堵
了工地大门可以
吗?
答：
堵门的行为并不恰当，建议不要实施
。工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延...
不发工资
堵门犯法
不
答：
法律分析：维权要合法
，不能采用过激的形式。老板不发工资的，可以向劳动部门举报或申请仲裁。但绝不可以堵门，如果随意堵门，那就是违法。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、...
工地
堵门
,雇人讨要工资,能被定刑事拘留罪
吗?
答：
工地
堵门
，雇人讨要工资属于
违法
行为，如果构成犯罪的，可以被刑 事拘 留，用人单位可以依法报警。用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动双方可以协商一致解决，劳动双方不能达成一致的，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动
争议
仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条...
工伤
老板不陪 能去厂里
堵门吗
答：
《
工伤
保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤...
要工资未果不赌门不赌路在单位门囗绝食
违法吗
答：
随意
堵
路的行为可能涉嫌
违法
，建议通过合法途径索取劳动报酬。一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动
争议
仲裁委员会申请...
故意
堵门
影响经营怎么算赔偿
答：
两审之后,法院认为,侵权赔偿与
工伤
赔偿并行不悖,死者家 一男子在上班途中遇车祸死亡,其家属依据相关部门出具的工伤死亡证明,要求单位给予工伤保险待遇。单位方却以死者家属在申请交通事故赔偿后才可申请工伤赔偿,且该赔款应由社会保险管理中心支付为由予以拒绝。两审之后,法院认为,侵权赔偿与工伤赔偿并行不...
挂横幅要债
违法吗
答：
因此，向债务人索还欠债，正确的方式还是走法律途径。采取聚众、
堵门
等办法存在“行为过激”的嫌疑。法律依据：《中华人民共和国劳动
争议
调解仲裁法》 第九条 劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政...
大家正在搜
因纠纷堵门是否违法
纠纷堵门怎么处理方法
因为纠纷堵门不让营业
民事纠纷堵门
合同纠纷堵门
债务纠纷堵门怎么处理
怎么样堵门不违法
堵门怎样不违法
堵门违法标准