我们老板恶心死了,说十一才放两天假,怎么和他争论呢?劝我辞职的算了……来要财富值的给我一边去,回答

我们老板恶心死了,说十一才放两天假,怎么和他争论呢?劝我辞职的算了……来要财富值的给我一边去,回答好自然给你……

要知道
法定节假日还三天呢
放两天还有一天算加班得有三倍工资追问

真的吗

我是新来的,这样会不会把老板得罪了?

追答

你前怕狼后怕虎
说也怕说
那是法定的节假日

追问

对啊,可是大家都不敢说,就我一个新来的

追答

那加班有加班费吗

追问

不知道,枪打出头鸟啊

追答

那你问问同事有没有加班工资在说

追问

好的……

谢谢啦

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第1个回答  2014-09-17
法定假是三天,他如果放二天假,还有一天就应该是三工的工资给你,如果不给,可以在一年之内到劳动仲裁去告他,哈哈,那时就不是三天啦,是要翻倍的!追答

帮你说了这么多,连个采纳也舍不得?

第2个回答  2014-09-17
在资强劳弱的当今只有你妥协
第3个回答  2014-09-17
两天过后在请假,就说朋友叫着出去旅游了,要是回不来不好么追问

我是新来的,而且请假的话,他肯定扣我工资

追答

他不放你假,你又怕扣钱,这个事没办法啊,你算好的,我们这里就一天,不过后两天三倍工资

追问

真的啊

那我到时候问问

追答

当然

第4个回答  2014-09-17
你和你老板说,老板,十一国家规定国庆都是三天的,你只放两天的话总要给我一个理由呀,这毕竟都是上班的,我不相信老板你没给人打过工,老板你也可以换位思考一下吧。追问

嗯嗯嗯,这个在理…… 他会说因为很忙

哎,反正难办

追答

你就说,虽然是很忙,我的却是新来的,可是在国定假内,我总觉的应该按国定假放呀,到时候你和老板说的时候记得笑眯眯的,这样谈话容易很多。

第5个回答  2014-09-17
劳动合同里国家规定十一放三天也就是说最少放三天工作单位一般放六天如果说你老板又黑给你们放二天差的一天要有三倍工资如果不给的话可以告他追问

可是我是新来的,这样会不会得罪他呢

追答

不会你工作的地方又不是只有你一个工作人

其他人也有怒气的

追问

对啊,敢怒不敢言

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