3月底提出离职,离职时公司一直没有找到合适的人来交接工作,我5月底离开公司,已经办好了解除劳动合同

3月底提出离职,离职时公司一直没有找到合适的人来交接工作,我5月底离开公司,已经办好了解除劳动合同3月底提出离职,离职时公司一直没有找到合适的人来交接工作,我5月底离开公司,已经办好了解除劳动合同,且我已经把我该交的工作都整理好签字,目前已经离开公司将近一个月时间,现在公司又打电话给我说找到人了让我回去当面交接,但是我离开的时候就已经把该移交的东西都整理出来,并签上字了,现在公司让我回去交接合理吗,我有必要去吗?由于总打电话给我,骚扰严重影响到我的生活,我现在开始不接电话也不回信息,这样做会对我造成威胁吗?

从你的描述来看,你的确辞职了,你也在交接资料上签字了。但是,具体工作并没有交接到接替你工作的人的手中!所以,你必须回去交接清楚,因为所谓交接就是一交一接,不可能是单方的!追问

该做的事情我已经明确的写清楚了,资料放置的位置我也明确的指出来了,并且标注了截止时间,还有截图,来的人只要顺着做就可以了 。而且在我离职后我已经答应公司去交接了一次,但是我去到他们又说人不来了,我又白跑了一趟,我没有那么多的时间这样折腾,这种意思就是他们一年后找才到人,我一年后还得去交接了,我觉得这样对我很不公平。

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第1个回答  2017-06-22
这要看的工作性质了,你做什么做工作?
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