员工提出离职一个月，没有找到合适人员交接，辞职员工从此不来怎么处理？

Question

提出辞职员工到了一个月，没有合适员工交接，辞职员工从此不来了，也不交接、工资怎样结算？

Answer 1

你要先联系那个员工，如果他一个月后不能回公司，那就不用给他留位置了，重新面试新人顶替他的位置，

Answer 2

这种情况下，辞职员工已经没有什么责任了，可以请他详细的列明现有工作清单，资料，并留下联系方式，以后的人员如果有问题再和他联系好了。
或者安排人员暂时接替一下工作，等招到人再交接给新人。

Answer 3

工资直接截止到员工离职那天！因为，只要与员工当初所签订的劳动合同中没有关于离职的特殊要求的，那么，员工在提出离职后的一个月后离职的是正常的，具体可以留言给我，希望能帮到你！

Answer 4

在现在的社会上，没有责任心和诚信心的职工你可以考虑下是否值得开发他的潜质。
对于一个企业，这是不能不考虑的问题。
不可因为“爱小才，而折大财”。本回答被提问者采纳