被公司辞退必须补助我几个月的薪水?

我从08年11月初开始2个月试用期,到10年8月初公司要辞退我,因为我和公司一些领导意见不合,请问这样公司这样辞退职员需要补助职员几个月薪水?(除了基本工资外的)

这个要根据你在这个单位工作的年限了。

根据劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你在那个公司从08年11月份开始计算,试用期也要计算在内,一直到10年的8月份,这样算来应该补偿你两个月的工资。
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第1个回答  2010-07-29
……首先对你的不幸表示理解,说到补助问题,第一是要看在国企还是私企,国企最多补一个月,私企,搞不好会倒扣,第二,还要看你和你们直接或间接领导的关系。一般,我们都是拿到当月的工资就算幸运的……
第2个回答  2010-07-29
应该是3各月
第3个回答  2010-07-29
有合同的话 应该是3个月 没有的话应该没有
这个主要还是要看你的合同
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