大学生参加校园招聘时，需要注意以下几个问题：
1.提前准备：在校园招聘开始之前，要提前了解招聘企业的背景、文化和职位要求等信息。可以通过查阅企业官网、阅读相关报道和与前辈交流等方式获取信息。
2.简历优化：撰写一份简洁明了、突出自己优势的简历。简历应包括个人信息、教育背景、实习经历、项目经验、技能和证书等内容。同时，要注意简历的格式规范和错别字等细节问题。
3.自我定位：明确自己的职业目标和发展方向，选择与自己专业和兴趣相关的岗位。在面试中，要能够清晰地表达自己的职业规划和对所应聘岗位的理解。
4.面试准备：在面试前，要对常见的面试问题进行准备，并准备好自己的回答。可以通过模拟面试、与他人练习和查阅相关资料等方式提高自己的面试技巧。
5.形象仪态：在校园招聘中，形象仪态也是非常重要的。要注意穿着得体、整洁干净，保持良好的仪表和姿态。同时，要注意言谈举止得体，展示出自信和积极的态度。
6.注意沟通技巧：在面试过程中，要注意与面试官的良好沟通。要倾听面试官的问题，并给出清晰、有条理的回答。同时，要注意语言表达的准确性和流畅性。
7.关注细节：在校园招聘中，细节决定成败。要注意面试时间、地点和注意事项等信息，并提前做好准备。同时，要注意面试过程中的细节问题，如礼貌用语、回答问题的逻辑性和条理性等。