离职后是不是马上可以结当月工资?

2016年1月递辞职报告,2.18正式离职,到现在还没发放1月工资。

  一、是的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  二、依据:
  1、《工资支付暂行规定》
  第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  2、《劳动合同法》
  第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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第1个回答  2019-06-28
“擅自离开岗位三日以上的,属自动离职,是不记当月工资和福利”这是你公司自己定的。劳动法上是不允许这样的。
上月的工资你们本来就该发给劳动者。
也就是说,这名员工也许违反了你们公司的规定,但是工资你还是应发给他的。
如果你不发给他公司,劳动仲裁了,对公司是不利的!
希望可以帮到你!
第2个回答  2016-03-04
看公司规定,有的公司马上结算有的要等下月发工资时统一结算,问单位人事部门。本回答被网友采纳
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