我的工伤九级，现在想和公司解除劳动合同经济补偿金是公司出还是劳动局出

Question

我的工伤九级，现在想和公司解除劳动合同经济补偿金是公司出还是劳动局出

Answer 1

职工因工致残被鉴定为伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤保险条例
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

劳动合同的经济补偿是公司出。
伤残待遇的补助金离职时有两块，
一次性工伤医疗补助金是工伤保险基金支付，
一次性伤残就业补助金是公司支付。

Answer 3

如果你的工伤是在你原工作过的公司的工作时间导致的，那么你的经济补偿就应该由该公司来履行。劳动局只是一个仲裁机关。