什么情形单位可不签订劳动合同,而签劳务合同

如题所述

1、单位不符合用工主体时
2、在一些省份(如)江苏单位返聘退休人员即达到退休年龄的人,都作为劳务关系处理。
3、小时工可以签订劳务协议
4、单位聘用其他单位内退人员(保险关系在原单位)
5、其他要看具体情况
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第1个回答  2010-07-29
是劳务关系的时候,具体得看情况
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