第1个回答 推荐于2018-03-05
其实男人更好找工作些 关键要根据你的工作经验和特长技能。
找工作的途径和方法
1、审视自己的情况和喜好,包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。
2、根据自己的实际情况锁定一部分职位,缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类,有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。
3、针对职位进行简历制作,不需要多花哨,但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。
4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、亲友推荐、学校推荐等等,给自己更多的机会。
5、面试准备:
1)最好事先了解企业及应聘岗位的具体情况。
2)注重应聘当天的衣着打扮,最好是职业装,女士淡妆比较适宜。
3)带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。
4)在家里预先设置一些可能会被问到的问题,提前想好答案。
6、进行面试。对HR实事求是,对各类问题都要认真对待,展现最好的一面。
7、即便是失败,也要调节好心态,因为这是双向选择,对方在选择你,你也在选择对方。比如你在很多餐馆之间选择了A,但是不代表B就是一家差的餐馆,可能是A比较符合你当时用餐的心理。同样道理,某一家公司不选择你,不代表你就是不好的,只是暂时不适合而已。
8、回家总结经验,持续学习。其实找工作也很有意思,可以快速了解不同的行业和不同的公司。学会学习,这将是你的资本之一!来源速求职网络平台本回答被网友采纳
第2个回答 2015-06-13
没技能没经验的男人找工作,100%比女的难找工作,这是必需的。
前台,翻译,文员,酒店服务员,化妆品厂都是不招男的
做销售,女的容易开单
举例电子厂:旭丽,索尼都不招男的
笑话原因:因为女人可以日,男人不搞基。女士优先,男士让步,历史悠久。
第3个回答 2019-03-07
这个问题只能靠国家政策来调整了,日本和韩国都是男人工资要比女人高的,男人有钱了才能结得起婚,才能保持足够的结婚率和人口出生率。
现在中国的结婚率和人口出生率很低了,如果再不出政策让男人工资提高,以后中国的社会老龄化会更严重。该想想办法向人大提出这个问题才行。
第4个回答 2015-03-10
女士优先男士让步