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工厂26天制,每个月上班超过260小时才有加班费和全勤奖!
我现在在东莞的一家工厂,工厂26天制,每个月上班超过260小时才有加班费和全勤奖!请问这样有没有违反劳动法,如果有将受什么惩罚,另外到什么地方举报,我在东莞!
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推荐答案 推荐于2016-07-25
违反的不光是《劳动法》,还违反了《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”之规定,首先你要设法取证,取得每月工作超过260小时才有加班费和全勤奖的证据,然后再确定是采用向劳动部门举报,或向仲裁机构申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
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其他回答
第1个回答 2010-08-12
违法,可找当地劳动监察部门.但是否会因此让企业受到惩罚,两说.
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答:
啊,根据题目的意思,如果要算出加班一小时多少钱的话,那如果当时约定的是要
26天
几千块钱工资,那折成一天就是用7000÷26,但是这里又约定的是10
小时制
的,那就是要用7000÷26再去除以10,这样划下来一
一个小时
30块钱都不到。然后再用计算的数字去乘以1.2,就是
每个小时加班
得多少钱。
怎么进富士康?
答:
(2)22-25元/H(岗位不同工价不同,不低于220元/天)
,全勤奖
50元/月;新员工入职提供400元饭卡,免费提供住宿,如不住宿补助250元/月。正常上班工资:22元/H*
260
H+(其他福利)=5720-6600元以上/月;可预支工资200-300元/周。
每个月
7号准时发工资,和正式工同步.(3)协助转正式员工。(4...
苏州电子厂怎么样
答:
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因学历碰壁只能进
厂,有
哪些类型
工厂
后续工资比较高?
答:
再加上周末,再来40个小时,周末的
加班费
为2倍,那就是2360/21.75/8*2=27.12元/
小时,一个月
上
26天
,就是有40小时左右的周末加班,则周末加班工资为27.12*40=1085元,一个月的总收入就是2360+815+1085=4
260
元,如果是小厂,工资到手就只有4000左右。大厂则不一样,大的电子厂会有各类津贴...
泰州可胜科技谁在那边
上班
的能说下啊!怎么上班的一天上几
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答:
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一个月
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26天制,
那么这个月有31号,我上了30天的班,我应该得到多少
加班费
...
答:
假如1天加1个,你就
26个
平时
加班,
周日8
小时,
你就32小时。平时10元每小时,你就
260
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