我觉得辞掉铁饭碗去私企找自我价值是不值得的，之所以
这么认为，是因为以下三方面原因:编制工作稳定、编制
福利待遇更好、编制工作压力小。
1，编制的工作更稳定。
与私企的激烈竞争、工作不稳定相比，编制的工作更加稳
定。只要自己努力工作，没有不切实际的想法，就可以安
安稳稳工作直到退休。正是这种无与伦比的稳定性，使得
越来越多的年轻人执着于有份编制工作，所以我觉得辞掉
铁饭碗去私企找自我价值是不值得的。
2，编制的福利待遇更好。
私企的工资可能更高，但是编制的福利待遇更好。与私企
相比，在编制工作可以拥有年假，周末可以双休，五险一
金有保障，还可以获得各种补助、补贴，这会让在编制工
作的人感到很安心、很舒心。正因为如此，才会有更多的
年轻人执着于有份编制工作，所以我觉得辞掉铁饭碗去私
企找自我价值是不值得的。
3，编制工作压力小。
在私企工作，竞争激烈、压力巨大。相比之下，编制的工
作压力要小得多。在编制里，工作按部就班进行、节奏相
对比较舒缓，加班的压力也不大。因此，编制工作，压力
比较小、工作更舒心。正是因为上述这几方面原因，才会
使得越来越多的年轻人执着于有份编制工作，为自己争取
更优越的工作条件，从而让自己的事业发展更加顺畅，所
以我觉得辞掉铁饭碗去私企找自我价值是不值得的。所以对于我们每个人来说，我们都知道工作对于我们十分
的重要，我们每个人都希望自己能够找到一份更好的工
作，这样才会让我们将来生活更有保障。相信我们每个人
如果能够找到一份铁饭碗，比方说公务员或事业单位，很
多人都觉得这样的铁饭碗是非常好的。
但是我们却看到现在有些人他们会辞掉自己的铁饭碗去私
企找自我价值所以有些人就想知道这样是否，可能对小部
分人来说他们觉得这样的做法不仅仅不值得而且也是非常
不理智。毕竟我们每个人想找的就是一份稳定的工作，铁
饭碗是非常稳定的，而且收入也非常好。所以我们辞掉这
样的工作是非常的不理智的行为。而且就算我们到私企也
未必能够实现自己的理想和价值。
但是我们看到现在有很多人他们在这些铁饭碗的工作当中
每天都是按部就班的工作他们觉得这样的工作没有任何的
意义所以他们会辞掉工作，去私企因为在这里不仅仅可以
让他们能够学到更多掌握更多也可以更好的展现他们的才
能相信通过他们的努力也一定可以实现他们的理想和价
值，这样最终也一定会成就他们更加辉煌的人生。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考