新员工总把自己当老板留还是不留？

如题所述

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第1个回答 2020-12-31

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新员工总把自己当老板,该留还是不该留?视频时间 03:41

当老板一而再,再而三的不认可自己的工作,还有必要留下来吗?答：你说的这种情况，我认为是没有留下来的必要了。老板一而再再而三的不认可你的工作，你就是工作干得再好也得不到认可的。何必在此浪费时间。不如急早找一个新的工作岗位，在那里好好工作，争取得到老板和上司的认可。总比在一棵树上吊死强。俗话讲人挪活树挪死，就是这个道理。请你要三思。

自己做老板有哪些好处,哪些不好之处呢?答：1，自己当老板会促使自己不断地奋进。2，给自己带来心理上的满足感、充实感。3，最大限度的展现自己的才能和自我价值的体现。4，为自己、为家人博得尊严、荣誉、财富。5，可以比较自由的安排时间，不会有人对自己所做的事情指手画脚，横加干涉。6，有较多的机会接触到各种各样的人，人生阅历也会更...

当老板不喜欢你,觉得你就是个没出息的,你还会继续做了吗,还是辞工不做...答：如果老板因为感觉你没出息而不喜欢你，你为此辞了工，证明老板的不喜欢是有道理的，你真的没出息！事实上，你的老板喜欢有出息的人，这是很好的喜好，你知道了他的喜好，努力争取做个有出息的人，企不就赢得了他的喜欢！此时，即使你辞工也会让他留下不舍的神情！所以，不要现在辞义工，努力去改变...

自己当老板好勒,还是帮别人做事好??答：自己当老板可不是说一下就行了，要什么事都能拿的下来，而且还不能到处乱跑，不要没事就闹心情，没生意的时候要能守。。。跟别人做事肯定会受气，但可以积累经验，每次把别人训你的话当成别人在教你那就行了。自己做生意肯定会有风险的，如果怕亏那就还是先帮别人做了以后有经验了在自己做。

我一直以来都想当老板,因为看到家里的人都当过老板,可是又没能力,不知...答：成绩一流的打工,成绩二流的却当老板,为何如此?就是因为成绩一流的同学过分专心于专业知识,忽略了做人的“圆”;而成绩二流甚至三流的同学却与人交往中掌握了处世之道。一个人的成功主要依靠什么?在很大程度上是因为他们善于为人处世,会有效说话,推销自己。如幸福的家庭并不一定是妻子貌美如花,丈夫英俊潇洒,幸福的...

老板不对的时候继续听他的还是坚持自己答：总之，要想你说了算，那得等你当老板那一天。喜欢下属敢于违抗自己的意思的老板是万里挑一的，你运气那么好？端人家的饭碗，就要给别人做事，是对是错你没资格评论的。

现在年轻女的,动不动就想当老板的情人,说的自己很有面子一样,真的好...答：因为我们公司总部的财务部门是老板娘直管的，老板娘怀二胎了，查过是个男孩。老大也是个男孩。老板娘也是把财务看的紧。二胎肚子老大了也自己开车出去办事，还经常一手打电话一手开车（不提倡）。她开车还蛮快，但她开车十年从来没出事故，性格不是那种小女人吧。平时从来都是风风火火，红光满面的。二胎...

女人一事无成,可以做什么?该做老板还是打工?答：在如今的社会里,人们要“诗意地栖居”,做个自由自在的打工者,不必一味强迫自己去应付总也应付不完的应酬。套用一句经济学的话说:做一个老板的机会成本太大,还是一个轻松健康的自己更重要。再者,在一个地方工作不顺心了,跟上司闹别扭了,可以随时炒老板鱿鱼,“此地不留人,自有留人处”。如果你是老板,你能吗?

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