第1个回答 2022-06-18
“简历上显示，你换工作的很频繁，为什么？”
面试官这么问你，是什么意思，有什么意图和顾虑呢？
对于雇主来讲，他们非常清楚，现在的社会和三五十年前已经不一样了。一个人一辈子做一份工作的可能性非常小，所以市场变化这么大，一家公司在雇佣新人的时候。如果雇主遇到的这个求职者之前经常换工作，他难免内心会有一些担忧：这个人是否值得公司去投资？他会不会又像面对上一份工作一样，干不了几个月就辞职了？花了很多钱雇佣进来，隔不了几个月又离开了的人对于公司来讲，是比较大的一个成本损失。
那么假如这个求职者之前确实是经常换工作，确实需要认真去思考以及准备这个回答怎么说，才能让面试官觉得他能够放心。
首先，哪些情况需要去规避。怎么回答可能会让面试官产生顾虑。
第一种，回答千万不要让面试官感觉，面试者是很容易被打败，人也不是特别的坚强和勇敢，即所谓的意志力薄弱。
比如在职场中你容易觉得这份工作特别无聊，你就放弃了，这就是一种意志力薄弱的表现。
第二种情况就是你很唯利是图，别的公司给你一份更高薪水的工作，你立刻跳槽。如果换工作的原因是这个，就不是面试官想要听到的一个答案。
第三种情况就是面试官问面试者为什么要从A工作换到B工作，而得到的回答是：我在A工作确实升不了职，或者说在这家公司没有什么事我可以做。面试官并不会觉得面试者是一个有能力的人。而相反，很可能会给面试官留下面试者没有太多能力的印象，只是会抱怨、会放弃；不是持之以恒，或者不是遇到困难会去解决的人。
一个曾经有频繁换工作历史的人，千万要避免在回答面试官这个问题的过程中，让对方有以下三种印象。
第一种印象就是特别的意志力薄弱，没法坚持；
第二种就是唯利是图，为了钱就可以换工作；
第三种情况就是什么事都干不了，却非要说别人没有给机会。
说完了可以规避的一些陷阱，接下来求职者一些建议。如果求职者真的是一个曾经有过频繁跳槽历史的人，也不要害怕，因为总有一些解决的方案能够让面试官对求职者的印象有一些扭转。
虽然，频繁的跳槽历史确实不是简历上的一个亮点。但是可以用一些比较有技巧的这个回复方式，让面试官知道你换工作是有合理的理由。
第一种解释的理由，可以说这份工作，本身就不是长期的打算，而是一个短期的工作；
第二个理由，说换工作的原因是因为从一个城市到另外一个城市，有可能基于个人的一些原因。在一些不可抗拒的因素下，不得不从一个城市搬到另外一个城市。那就需要换工作，这个理由也是能够说得过去的；
第三个理由，和职业发展相辅相成。换工作的原因是因为在之前的那家公司，没有办法在成长了；想要学的一些技能，这家公司给不到。一方面可能因为这个公司的规模很小，或者是这个公司它的市场是一个利基市场，而想要学更多相关的更大的市场上的一些技能、一些知识。换工作就会涉及到想要从一家小公司或者原来的公司跳槽到另外一个公司。由于职业发展原因而换工作对于雇主来讲其实是一个好事，说明是有事业心，想要不断地推自己，做得更多，做得更好；
第四种理由，就是大公司换到小公司工作。公司一大，官僚体系就比较完善。比如想要审核一样东西，要经过七八个人的批准最终才能敲定。但是对于求职者来说，更喜欢效率更高的小公司。喜欢效率更高，喜欢更快，不太喜欢在大公司里面的朝九晚五，甚至是人际关系相对于比较官僚的大环境。
最后一种理由，公司内部构架发生了一些变化。对于一个企业发展来讲，会出现很多的组织内部架构的变化。比如这个公司被兼并了；或者是公司内部部门与部门之间的合并，原因是需要去节省这个日常的运营开支。内部的调整可能还温和一些，但如果公司被收购，内部带给公司的冲击力会更大。在这种情况下，就会有员工想要在这个过程中辞去这份工作。那么除了给面试官解释为什么离开之前的这几份工作，为什么会出现频繁的跳槽，还得去说服这个面试官，为什么绝对不会离开现在的这份工作。
除了要去回答为什么离开之前的那些工作以外，还需要去添加一些说明个人的技能、知识储备以及职业规划和这个平台能够提供的机会是相匹配的。
举一个例子，比如说求职者即将面试的这家公司，有一个非常大的国际市场，面试者自己也很想尝试在国际市场有一些新的发展和突破。那么就可以让对方知道求职者来应聘这家公司的原因是因为希望自己的这个职业发展能够有更宽的一个路径，能够辐射到更多的市场。
其实传递给面试官的信息就是，之前那么频繁找工作就是为了能够遇到眼前的这一份机会。而之前所有的经验以及技能，都是为了能够更好的为现在的这一份机会做准备。
所以，在面试的过程中被问到为什么之前频繁的换工作，什么话该说，什么话不该说。做到了然于胸。其实
很多成功的人士其实在找到自己最适合自己，自己最喜欢的那份工作前，都有这么一两年，两三年会频繁换工作。之后，他们的事业选择和发展方向呢就趋于稳定了。因为他们通过那几年的时间来找到了适合他们做的，他们内心最想要去为之奋斗的事业。越早知道自己要什么，就能越快地找到那份自己梦想渴望得到工作。