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在工厂里上班满三个月辞工不批怎么办
如题所述
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推荐答案 2019-10-18
辞职不需要申请和报告,更不需要批准!
你只要提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天),
到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资;
(注意:辞职书最好用快递寄给公司负责人,另外在公司没有给你办理离职手续前,一定要按时上下班!)
如果单位不办,你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉!(免费)
简单写:
XX单位:
本人因XX原因,特提出解除劳动合同,请在法定期限内办理离职手续为盼。
辞职人:XXX
年
月
日
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其他回答
第1个回答 2019-07-02
不可能不批的,要是你真的不想在那里上班的话!你可以去劳动局说就可以了!我之前辞工不批就是那样做的!
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工厂辞工不批怎么办
答:
法律分析:可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知
。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规定辞职,不需要用人单位同意与否,时间一到,劳动者可以离职。如因此而引起纠纷,可
申请劳动仲裁
,依法维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳...
请问,我
在工厂辞职三个月
了还不给走,我要找劳动局哪个部门帮忙,_百度...
答:
劳动者在工厂辞职三个月了还不给走,
劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书...
厂里辞职不批怎么办
答:
第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同
。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行...
工厂辞职不批怎么办
答:
法律分析:如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导
不批准
签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以...
正常
辞工厂里不批怎么办
答:
一、正常
辞工厂里不批怎么办
1、正常辞工厂里不批处理方式如下:(1)正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理;(2)如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来
辞职
的,则不需要单位批准,三十日后劳动者即可办好
离职
手续,离开该工厂。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
求助法律:本人在一公司
上班
《
工厂
》现在想
辞工
,领导
不批
,
怎么
解决?
答:
递交解除劳动合同的通知后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
正式工在职
3个月
要
辞工工厂不批怎么办
?
答:
,不需要征得工厂的同意。你继续
上班满
30天,在第31天就可以中止工作,有权要求
工厂办理辞职
的手续,工厂应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则工厂就是违法。
工厂辞工不批怎么办
可以找劳动局吗
答:
或者直接到当地劳动行政部门
申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我工作4个月了.
厂里
规定做
满三个月
就可以
辞职
.我现在三个月做满了,他...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
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