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做不满三个月辞工不批怎么办
我工作的地方说要做到
三个月
可以辞工,可是三个月到了不给
辞工怎么办
,该...
答:
劳动者辞职,用人单位不批准的,
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
我在单位做了没
满3个月
,现在想
辞职
,提前一个月,9月4日提交了辞职申请...
答:
劳动者辞职是不需要经过用人单位签字和批准的,劳动者辞职,用人单位不批准,
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
厂里规定期限要做
3个月
,现在没
做满
。
辞工
他
不批
劳动
答:
1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
在厂里干了两个月,想
辞工
厂里
不批
。说要干
三个月
才行。但是又没和我
答:
)如果单位不办,
你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉
!(免费)简单写:XX单位:本人因XX原因,特提出解除劳动合同,请在法定期限内办理离职手续为盼。辞职人:XXX 年 月 日 因在厂里干了八个月我要辞职可厂里不批,怎么办 首先书面写一份辞职申请,注明日期,然后只要有第三人能证明你那会已经跟...
想
辞职
老板说未
满三个月不批怎么办
?
答:
1、想辞职老板说未满三个月不批,用人单位这样的说法是不合法的,劳动者依法辞职就可以的,如果用人单位不给离职的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
...
辞职
,并且要提前30天,我还没有到期,
不批怎么办
答:
可以解除劳动合同。写辞职信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据,30天后就可以
离职
不管他批
不批辞职
,就可以正常离职了,要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。如果超过一
个月
还没有签合同的,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资 ...
辞职
公司
不批准
应该
怎么办
答:
员工
离职
公司
不批准
可以通过以下方式解决:1、如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,员工也可以在30天以后离开原单位;2、单位不依法履行相关手续的话,员工可以提起劳动争议仲裁;
3
、也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。员工
辞职
需要办理哪些手续1、...
辞职不批怎么办
答:
一、
辞职不批怎么办
1、辞职不批的处理方法如下:(1)可以向劳动部门投诉或者申请司法解决;(2)提前三天提交书面辞职申请即可;(
3
)不需要获得用人单位的批准,如果不批准,可以向劳动部门投诉或者申请司法解决,辞职信应书面写明本人确定的离职日期。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
公司说没做
满三个月不
能
辞职
,还说没有试用期,我只做了十多天能拿得到...
答:
用人单位规定不做
满三个月不
能
辞职
是违法的,劳动者如果在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38...
进厂已经有
三个月
了,没有签订劳动合同书,现在我想
辞职
、可公司不...
答:
法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不满
一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿...
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