企业文化重要还是管理重要？

如题所述

推荐答案 2019-05-02

此两种均是属于管理手段的一种方法而已，没有孰轻孰重之分。只是前者比较具有人性化，让人容易接受，就如刘备摔孩子以笼络人心一样。但若少了管理制度作支撑，只有企业文化存在，试问老板愿意不停地满足无止境的要求吗？当然，管理制度并不代表就是强硬的，它也可以适当的添加人性化的因素在里面。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/WXXzezjjWjvzXOvXtvt.html

其他回答

第1个回答 2019-08-18

以前很多人对管理比较重视，但是现在人的观念都在变，特别要求管理上的人性化，再说毕竟大家都是出来打工的，
要能让人认真做事情，一要有好的制度要求，同时也要让人自觉的，
制度太严格会让人有很大的反感，即使很多事情都是对的，让人自觉可以感染别人，企业文化在这里就起到非常重要的作用，让大家下意识的明白什么是对，什么是好的，目的是什么，慢慢的企业文化会感染所有人，这样的效果比严格要求要好的多，
兵雄雄一个，将雄雄一群，一个好的企业文化业相当于好将一名！！！

第2个回答 2021-03-07

企业文化对内凝聚力量，提高积极性，对外提升口碑，影响顾客来消费

本回答被网友采纳

相似回答

企业管理和企业文化的关系?答：企业文化建设是构成企业管理的基本建设之一,是企业发展的一项重要战略措施。企业文化是企业和企业职工在一定的历史环境中,在民族文化和现代意识影响下,在生产、经营、销售、管理等活动中逐渐形成的具有企业特点的群体意识,以及这个群体意识的价值观念、思维方式、行为准则和道德规范等。企业文化以企业精神为核心,以企业文...

企业文化与企业管理的关系是什么答：企业文化指导着企业管理,促使企业在市场竞争中健康持续发展。 1、企业文化提升企业的组织结构企业的价值观集中体现在企业的组织结构上,优秀的价值观对企业组织结构的改善具有巨大的推动作用,例如,如果一个企业的基本理念是创新,那么企业就可能突破普通的企业管理模式,由企业的董事会直接领导企业的设计部门,促进企业建立...

管理制度比企业文化更重要辩论急用求大神答：管理制度是企业文化的固化，具有可视性、强制性和明确的行为指导性，是文化落地的重要形式和主要保障。因此，从操作层面和实务层面来讲，管理制度比企业文化更重要

企业文化管理重要还是质量管理重要?答：当然企业质量管理更重要，一个企业最重要的是质量要好，要过关。

企业文化对企业管理的重要性答：企业文化的重要性：企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。企业文化由三个层次构成：1、表面层的物质文化，称为企业的“硬文化...

企业文化对企业管理的意义答：一方面，优秀的企业文化是企业战略管理的基础。无论是任何一种形式或者性质的企业文化，其蕴含的都是企业全体工作人员的整体价值观念，是企业员工价值观念的一种诠释，更是企业发展方向的一种昭示。因此，制定特殊鲜明的、符合企业发展和工作人员思维方式的企业文化是企业战略管理的重要保障。同样以海尔集团为...

管理好企业靠的是什么?企业文化?还是管理机制?还是其他的?答：以前培训时，讲师讲过，管理者永远左手抓着棒棒糖，右手握着棒棒！显而易见，企业文化和管理机制是相互独立，互利共存的！企业文化是长期积累的，是关注企业每一位员工的，让每一位员工感到温暖和亲切感！而制度是不可逾越大家必须遵守的，有奖有惩，容不得半点私情！没有制度的企业没有竞争力，没有...

公司文化真的那么重要吗答：我们经常会说“制度是管理的起点，文化是管理的顶点，人才是发展的关键”。整章建制、标准流程、分工明确、绩效考核等等，这些都是在管理员工的日常行为，是在规范企业标准从而提高运营效率。可以说涵盖了大部分的企业精髓，但它并不是全部。文化才是管理的顶点，真正优秀的企业做制度，而卓越的公司才会做...

企业文化与企业管理之间的联系?答：主要表现在企业的规章制度、文化习惯、组织机构及内外人际交往等方面。从实践角度看，当管理者认为某种文化需要倡导时，他可能通过培养典型人物的形式，也可能通过开展活动的形式来进行推广和传播。但要把管理者倡导的这种文化融进企业管理的全过程，变成企业员工的自觉行动，制度就成为最好的载体。企业文化...

大家正在搜

企业文化在企业管理中的作用一个企业为什么要有企业文化企业管理文化理念企业文化对企业的意义论企业文化的重要性企业文化管理为什么要有企业文化对企业文化的理解企业文化的概念是什么