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教师一年年终考核不合格,工资会被降一档吗?
如题所述
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推荐答案 2020-03-01
可能……
也可能不会……
问题的关键,要看学校的考核制度到底是啥。
如果考核制度规定,教师年终考核不合格,工资就降档,那就肯定要降档了。
如果考核制度有其他的规定,那就依规执行……
反正,考核不及格,肯定要受处罚的……工资不被降档,奖金也要少拿的!
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其他回答
第1个回答 2020-03-01
不知道要根据你们学校的规定啊。
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2022江苏
教师会降工资吗
答:
2022江苏教师不会降工资
。确实都在传降薪,主要传的是要降年终绩效奖金一块。苏州下辖10个县市区,各个县市区教师的年终绩效奖个个不同,去年高的县区确实人均超10万。还有降薪的另一种说法是和教师的住房补贴和公积金有关。苏州教师工资降薪的说法 这两年教师工资是个热词。自从教育部督查各地教师工资...
教师工资一年
能涨几级
工资?
答:
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。3、新考编的教师没有工作经历,转正定级后才有薪级工资标准。刚入编时工资审批表里含教、护10%工资,没有薪级工资。4、薪级是一年一升,而岗位是要评审的,教师从员级岗位开始,三年后可进初级岗位,在初级岗位任职三...
2023年1月份开始
教师
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吗?
答:
是的
,2023年1月份开始教师降薪了。2023年1月份起按照人力资源部下发的相关规定,将补发4个月的调资标准,人民教师根据自己的工作职责和工作属性,面临着2023年最新的调资标准,教师基本工资标准将要取消10%的工资。2023年度的调整薪资标准,人民教师基本工资标准将大方位取消10%是不正确的表述,按照当下的...
教师会降工资吗?
答:
不会
,说降的是教师等事业单位的退休金。教师工资受教师法保护,只升不降
教师
年度
考核不
定等次影响晋级吗
答:
影响。
教师
的职称评定和晋升需要通过年度
考核
来确定,如果一位教师在年度考核中获得了不定等次,会对他们的职务晋升产生负面影响。评估一个教师是否适合获得更高级别的职称或者更高水平的
工资
待遇时会参考其在各项绩效指标上表现如何。如果一个教师因为某些原因被判为不定等次,说明该
老师
存在严重违规行为或者...
这次事业单位工资调整
,教师
的
工资会
涨
吗?
答:
每月300元,年度
考核不合格
者次年1月停发,直至
考核合格
的次年1月继续发放。三年一调。4、补助
工资
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助
,一年
发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、...
教师
年度
考核不
记等次影响13月工资和绩效
工资吗
答:
13月工资应该已计入绩效
工资,
年度
考核不
记等次应该影响到绩效工资。具体情况要看单位的绩效工资分配办法是怎么规定的。
...
教师
工作满三十年的怎样待遇?我们在职在岗,有地区资格证
,合格
...
答:
每月300元,年度
考核不合格
者次年1月停发,直至
考核合格
的次年1月继续发放。三年一调。1、车补,随
工资
每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助
,一年
发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定...
教师
任职
考核
评为基本称职.对
工资
有影响吗
答:
影响还是挺大的,一般来讲都是
合格,
基本合格就证明你工作不是很胜任,你以后要调动这些都没法,因为现在都要求近两年年度
考核
为合格以上。第二,你的绩效
工资
也许要扣发一部分,对你晋升也有影响
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教师年终考核不合格人多不多
教师年度考核不合格的后果
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