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你好 请问我所在的公司下属餐饮店上班没有和我签订劳动合同同时没有缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
如题所述
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推荐答案 2016-05-08
未签订劳动合同的可以申请仲裁,但未缴纳社会保险的不能通过仲裁处理
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公司没有签劳动合同
,也没有买
社保
,提出离职!
答:
公司没有与员工签订劳动合同,也没有购买社会保险,员工离职也是需要给公司做必要的工作交接
。例如交还工作资料、工具等。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议,有证明劳动关...
没
签订劳动合同
,
社保没有
给
缴纳
.
答:
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的
,劳动者可以解除劳动合同:...(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...第...
...
没有签劳动合同
,也没有给我交
社保
,想维权,
请问
该如何操作。谢谢...
答:
因为单位未依法为其缴纳社保,你可以以此为由与单位解除劳动关系
,最好以快递方式通知单位解除,留好快递回执单,这样的话,你可以主张解除劳动关系的经济补偿金。(这点在于你不想在单位上班了)然后到单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁,确认劳动关系,主张补偿金和其他权益。最后拿着仲裁委的裁决书去社保...
公司没有和我签订劳动合同
也没上保险应该接受怎样的处罚
答:
不可以折成钱给你的
,如果折成钱给你,法律不认的,必须要缴纳到社保局如果单位不理睬你,你可以去劳动监察大队举报三、因为你和公司现在是无固定期合同,单位如果要开除你,还得给你一个月工资,并且给你办理失业保险金的领取。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司没有和我签订劳动合同
也没有给我办理
社保
已经在那里
上班
7个多月了...
答:
问:
公司没有和我签订劳动合同
也没有给我办理社保已经在那里上班7个多月了。答:君同法律在线咨询为您解答 其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张...
...
公司没有和我签订劳动合同
也没有和我买
社保
,失业等保险,现在我要辞...
答:
建议你操作如下:1、以公司违法不
签订劳动合同
,提出书面辞职。同时要求按照劳动合同法的规定,要求双倍的赔偿金、补缴在职期间
的社保
。2、书面辞职最好快递给公司,并保留快递证据。如果公司人资部肯签收就更好。3、如果公司不按照劳动合同法规定给予你赔偿金,你可以先想劳动监察大队实名举报,举报信中不仅...
...
上班
,他既
没有和我签订劳动合同
,也没有给我买
社保
,
请问我
怎么维护自 ...
答:
2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
劳动合同
的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。3、法律依据:1)《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自...
公司没有与我签订
任何
劳动合同
,没有上保险,我现在自己辞职是否
可以
要 ...
答:
可以要求公司支付未
签劳动合同
的二倍工资及补缴社保费,另外,你的离职理由是否成立要看具体情况,如果你能证明确实以此理由提出离职,则公司应支付补偿金。如果你的辞职书中注明了辞职原因是因为公司未与你
签订合同
,现你要求补偿而申请仲裁,仲裁会支持你的,因为公司明显违法了。
我在一个
餐饮店上班
,没有任何的五险一金,,也
没有签订合同
,我当天就说不...
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
缴纳社保
是用人单位的法定义务,未
签订劳动合同
的当事人可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当...
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