社工小组工作中常见的模式包括

Question

如题所述

Answer 1

社工小组工作中常见的模式包括社会目标模式

一、扩展资料：

1、社会目标模式

社会目标模式主要运用于是去发展的项目或领域，其注重的是社会责任和社会变迁，强调培养公民的社会责任、社会参与和社会行动的能力。

2、互惠模式

互动模式亦称交互模式或互惠模式，是基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式，旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组于社会环境的互动关系，促进组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力。

3、治疗模式

治疗模式是一种社会治疗或社会康复模式，旨在治疗和解决个人的社会问题，改变个人的社会行为。治疗模式是精神医学、心理学和社会学的结合于运用，具有独特的理论与技术，主要针对一些行为失范或有特定问题的人群，如医药的病人、吸毒人员、社区矫正对象等。

二、社工小组工作的五个阶段：

1、前属期

也即小组开始阶段，组员试图与陌生人建立初步关系。社工于此阶段鼓励成员表达对小组和其他组员的期望。

2、权力和控制期

当小组建立后，组员逐渐找到了安全感，并试图确立自己在小组中的角色。这是一个动荡时期，个别无法从小组中获得安全和满足的组员可能会选择退出小组。

3、亲密期

组员关系更为亲密，公开比较小组生活和家庭生活，亦会出现移情，并开始思考小组的目标。

4、差异期

此期形成良好的小组。小组的规范和标准成为组员行为的参考，相互支持和沟通。成员们联合合作以期能提出现实的建议或实施大型的项目和方案。

5、分离期

小组因工作目标的达成等多种原因而面临解体。此期社工需处理各种焦虑情绪，如内聚、逃避、拒绝分离、情绪反复等。

Answer 2

在社工小组工作中，常见的工作模式和方法包括以下几种：

1. 支持性小组：成员在小组中分享个人经历、情感、问题和成长过程，通过互相支持、倾听和分享经验来提供情感上的支持和帮助。

2. 教育性小组：以教育和培训为主要目标，通过开展讨论、学习活动和专题讲座等形式，提供知识和技能的培训，帮助成员学习和发展。

3. 亲属小组：面向家庭成员，旨在提供亲属支持和资源分享的平台，帮助亲属了解相关问题，并提供交流和支持的机会。

4. 问题解决小组：以解决具体问题为目标，针对特定问题或挑战，通过讨论、协作和资源整合等方式，帮助成员找到解决问题的方法和策略。

5. 社区参与小组：鼓励社区成员参与社区事务，通过共同讨论和合作，促进社区发展和改进社区环境。

6. 沟通技巧培训小组：旨在提供有效的沟通技巧和技能培训，帮助成员提升交流和解决问题的能力。

以上仅是社工小组工作中常见的一些模式，根据不同的工作目标和需求，社工小组可能采用不同的工作模式或结合多种模式开展工作。实际应用中，社工会根据具体情况进行适当调整和创新，以更好地满足目标群体的需求和实际情况。