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求助,上司让我暗地里监视同事,我应该怎么做
如题所述
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推荐答案 2017-03-31
你们老板心里有病,正所谓是用人不疑,疑人不用。现在他让你监视别人,有一天也会让别人监视你的。做领导要有气度,要有胸襟,管理上有什么漏洞可通过制度不约束员工,采用这样的方式很不妥的。建议你不要附和这样的事。
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其他回答
第1个回答 2017-03-31
不要这样字
相似回答
...两个
同事
可是另一个表面上很好可是随时在
暗地里
阴自己,而且不可能避 ...
答:
遇到这种情况真是很无奈,
最后的办法就是调离别的岗位,离他远点
,实在没办法就得忍呗!平时说话做事谨慎点,别让她抓住把柄
上司暗地里
不想
让我
知道一部分工作,该不该继续呆下去?因为总认为我损害...
答:
那你既不用解释,也不要一定要去知道那些事,在职场里其实做到“中庸”更保险。
做好自己的本职工作,然后对其他事情睁一只眼闭一只眼
。
工作中遭小人
暗地里
举报
怎么
办?
答:
首先在领导询问后,说事实澄清误会,接着就是自我检讨
,检讨最近状态不好和同事之间没有处好关系,让有些同事对自己有误会。这样就把对方推导了挟私报复的位置上,同时也将这件事情转变了性质,这种情况下自保完全没问题了。搞不好领导会认为那个打小报告的人,心胸狭窄,甚至以后再打小报告都没用了。
同事
关系:有个女同事总爱在
上司
面前说我的坏话,总喜欢表现自己的优点...
答:
第一,
主动向她示好,缓解你们之间的关系,争取和她相处成朋友
,尽管很违心,但必须这么做。第二,
当着她和领导的面,多对她进行吹捧
,不要显得很刻意,也不一定非要是工作上的事。几次下来,她也会说你的好话,这就是花花轿子人抬人,你好我好大家好。第三,
一定要对她暗地里防备
,当然,不止...
同事
之间的关系要
怎么
处理?
答:
同事
之间
应该怎么
相处1 第一、以诚相见,心诚则灵 。同事之间坦诚相见,才会营造出一种和谐友好的工作氛围。要做到这一点,相互信任是先决条件。人之相交贵在知心,如果说话吞吞吐吐,做事遮遮掩掩,必然会引起同事的戒备之心。第二、与人为善,将心比心。在人际关系中你怎样对待别人,别人就会怎样对待...
初涉职场的时候该如何应对人际关系呢?
视频时间 00:57
请问初次上班都
应该
注意什么?
怎么
和
同事,
领导相处?
答:
1、以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况…你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题;如果立刻冲到
上司
的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫的说出本句型...
怎么
与
同事
相处 与8种讨厌同事的相处技巧
答:
1.日常见面正常打招呼,不要让别人看出你讨厌他; 2.能远离就远离他,图个心理上的安静; 3.实在躲不开了,有工作需要对接,那就把他当做普通的
同事,
将工作速战速决,早点完成合作; 4.如果他背后坏过你,你一定对他多加防范,但表面上不要让人看出来,争取机会“报仇”。 希望被采纳,谢谢 与同事相处的技巧 如何...
职场上如果你的
上司
犯错误了,你该
怎么
办?
答:
之前是有些特殊的原因才离职的.另外对于在新公司今后的工作,一定要扎扎实实的,让
同事
和领导们看到你真正的能力.希望你能处理好这次的事情,毕竟赢得大公司两次面试机会,并取得通行证也不是件容易的事.也建议你不管这次成功与否,今后都要做真实的自己.也许真正的你能拿到更好公司的入场券呢!!
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