胜任力测评主要考察的是什么？为什么胜任力测评通不过

Question

如题所述

Answer 1

胜任力测评主要考量的是APM，能力、个性、动力
就是考察的是你的工作能力，工作个性，工作方面的动力，一般只有工作能力和工作个性才会计分
通不过的原因，有很多，有些人是因为分数较低，也有些人是因为某些指标不满足，还有一些分值高的人可能掩饰性较高。再或者就是该公司求职者众多，择优录取这样子，可以跟对方沟通一下看看。
我是人才测评 古迪洛克平台的运营，希望我的回答可以帮到你，谢谢。