公司以试用期不合格为由辞退员工

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推荐答案 2021-01-16

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第1个回答 2021-01-16

为什么要试用期，一方面是公司考察员工合不合适，另一方面是员工认为这个公司合不合适，公司以试用期不合格为由辞退员工是合情合理的，无可非议。

第2个回答 2021-01-16

这是没有办法的！因为当初进公司的时候如果有说明在这试用期的话，是很难的！当然你可以要求公司付你工资

第3个回答 2021-02-02

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试用期以不合格为由辞退答：法律主观：辞退合法的情况包括，试用期间劳动者有法定过错或不符合录用条件，此时无需补偿。若劳动者无过错，则按工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。违法辞退则需支付赔偿金，为经济补偿金的两倍。在劳动合同履行期间，用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条至第四十二条的规定，单方面解除...

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