临时工和合同工退休金一样吗?

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：合同工有退休工资。只要累计缴纳满15年，都可以按月领取基本养老金。如果是企业的正式职工和合同工、临时工比较，则没有什么区别。企业人员，无论是正式职工还是合同工、临时工，执行的都是“企业人员养老保险制度”，标准都一样，要说区别，就是工资高低，缴费基数和缴费年限的区别了。企业的正式职工一般工作稳定，工资收入高，因而养老保险缴纳的基数大，年限也长，连续性好，这样退休后领的养老金数额也高。合同工如果工资收入和正式职工不差，年限也长，那退休后养老金没有什么区别，一样可以很高。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Answer 2

临时工和合同工的退休金肯定是不一样的，两着的付出差距还是比较多，当然，待遇差距也是比较大的本回答被网友采纳

Answer 3

你好，
退休金主要和养老保险缴费基数以及工龄有关。临时工和合同工的退休金是有区别的，临时工的养老保险缴费基数比合同工低，所以退休金也低。

Answer 4

临时工和合同工退休金不一样，有的临时工没有退休金

Answer 5

都是三十年工龄，退休金也不一样，因为有参加工作的早晚，退休金计算就不一样。