第1个回答 2022-01-26
机关、事业单位住房公积金职工个人和单位的缴存比例各为百分之十，企业，含企业化管理的自收自支事业单位的职工个人和单位的缴存比例各为百分之八至十二。职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资的工资总额。
法律分析
一般的企业都会为员工缴纳五险一金，而其中的一金便是住房公积金，很多人只是知道住房公积金可以在购买房产的时候取出使用。但是对于单位到底缴纳了多少的住房公积金，根据住房公积金管理条例规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于百分之五，不得高于百分之十二，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例有最低限制，上至封顶。一般来说单位会在指定的日期里面将单位职工的住房公积金款项存在指定的银行里面，然后再由相关的银行将相应的住房公积金款存在每个职工的住房公积金账户中。而且住房公积金的缴纳比例和缴纳的基数都是根据相关地区标准进行制定的。
法律依据
《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》 二、设区城市(含地、州、盟，下同)应当结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方面承受能力，严格按照《条例》规定程序，合理确定住房公积金缴存比例。单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。未按照规定程序报省、自治区、直辖市人民政府批准的住房公积金缴存比例，应予以纠正。