公司行政部门工作职责：
一、综合协调
1、贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况;
2、 搞好信息的采集，为各部门提供切实有效的信息服务工作;
3、 负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要;
4、 负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作;
5、 负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查督促工作;
6、 负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象;
7、 完成公司领导临时交办的各项工作。
二、 公文处理
1、 负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档;
2、 负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;
3、 负责公司内外文件资料的打英复印。
三、档案管理
1、 负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作;
2、 负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。
四、人事管理
1、本着以人为本的管理体系;
2、体现公平、合法为基准，以业绩导向，取优劣汰，赏罚分明为管理宗旨;
3、储备公司发展需要人才库，进行前瞻性人力资源计划。
五、后勤服务
1、负责公司通讯设施的管理与前台服务热线的接听和电话转接;
2、负责公司办公用品的购买、登记和发放;
3、负责公司报刊、资料的征订和信函的发送;
4、负责公司安全、卫生的监督、管理工作;
5、负责公司领导和员工的后勤保障工作;
6、负责公司对外接待工作。
拓展资料：
关于行政部
行政部指的是一定的社会组织 ，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督 等活动的总称。用于建立和完善行政部门工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效。
“行政”指的是一定的社会组织 ，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督 等活动的总称。
首先，它属于国家的范围，即属于公务，不是其他社会组织和个人的任务；
其次，也不是一切国家权力都是行政权利，只有行政机关或者政府的权力才是行政权力 。它有别于议会的立法权和司法机关的检察和审判权；
第三，行政权属于“执行权”，它是按照法律规定的权限 和程序去行使国家职能从而实施的法律的行为。