领导要调岗自己不想去该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

对领导调岗自己到不喜欢岗位的应对建议
首先，请把自己的想法，包括对新岗位的理解和为什么不愿意换岗告知你的领导，充分沟通才能有效解决问题，避免各种误解。
其次，如果与领导沟通过，领导对你提出的各种顾虑都给予了很好的回复，如果你觉得是因为之前不了解，那么现在这些顾虑是否存在？如果都打消了那就开心接受岗位调整吧；如果领导做思想工作水平高，你虽然顾虑没有消除但感觉没法当场拒绝，请对领导表示感谢并表达自己理解不够深刻回去再认真思考下。领导，非常感激您对我的器重，我在理论功底、政策把握方面还有所欠缺，办公室写材料这个岗位非常重要，我担心没干好给您丢脸，所以我想先多和您学习、多学些办文办事的技巧，等我能力达到了，再调过去也不给您丢脸。相比之下，小陈非常适合这个岗位，他有多篇文章在报刊上发表过，去办公室写材料正好可以发挥他的特长，他自己也想去，不如这次这个机会就给他吧！首先要看你对新岗位的满意度如何，有没有达到自己的预期要求，如果越调越低，越调越差的情况下，你是可以和领导认真聊一聊的，找到自己想要去的部门和岗位，看看能不能满足的你的要求。如果你和领导能够达成一致意见，我觉得这就是皆大欢喜的局面，如果领导执意把你调到你不愿意去的地方，我觉得你就要考虑是不是变相辞退你的做法了。
所以，你先尊重领导调岗的想法，但是也要有自己的原则和立场，要知道自己有争取合法地位的权利。具体针对每一种调岗的情况，我下边会给你逐个分析建议。