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事业编内辞职几年不能考编制
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推荐答案 2023-05-17
这个时限是五年。
通过查询华图教育信息,事业单位在编人员,参加公务员或者事业人员招考,不需要辞去现有职务,只需要取得原单位和主管部门同意,即可报考,在编内辞职,5年内不允许参加同类招考。
不管是参加事业单位招考,还是参加公务员招考,公务员本身是不允许参加的,即使辞职,5年内也不允许参加同类招考。
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事业编内辞职几年不能考编制
答:
在编内辞职,
5年内不允许参加同类招考
。事业单位在编人员,参加公务员或者事业人员招考,不需要辞去现有职务,只需要取得原单位和主管部门同意,即可报考。事业单位在编人员,即已经参加工作的,如果想改变工作岗位,或者考回家乡任职,或者去环境更好的地方工作,或者改变个人身份、参加公务员招考,政策上都是...
事业编辞职
多久
能考
公务员
答:
5年内
。事业编内辞职,
5年内不允许参加同类招考
。事业单位带编制人员的人事档案一般在当地人社局,事业单位的辞职需要层层审批的,而且解除劳动关系的审批表和函件会归档入你的人事档案。服务期未满辞职,档案里面的材料记录得很清楚。即使考上公务员,按程序,政审档案不会有问题。但实际操作过程中,对于...
事业辞职
要禁考
3年
吗
答:
事业辞职要禁考五年
。服务的年限是不满两年的公务员和参照公务员法管理机关的工作人员,被辞退没有满五年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考,若是单位是同意辞职的,就能报考,若是单位并不同意辞职,自动离职就会按照《公务员法》规定按照单位辞退进行处理,并且五年以内不可报考。法律依据:《...
事业编辞职
要禁考
3年
吗
答:
1、一般来说,
事业单位工作人员辞职后不会直接禁考3年
,但在某些情况下可能有不同的限制。2、转正后的事业单位工作人员辞职,在部分地区的政策下,
可能会要求禁考5年
,尤其是针对服务年限不满两年或被辞退不满
五年
的公务员及参照公务员法管理的机关工作人员。3、如果单位同意辞职,可能不会受到禁考限制...
事业编内辞职几年不能考编制
答:
这个时限是
五年
。通过查询华图教育信息,事业单位在编人员,参加公务员或者事业人员招考,不需要辞去现有职务,只需要取得原单位和主管部门同意,即可报考,在编内辞职,
5年内不允许参加同类招考
。不管是参加事业单位招考,还是参加公务员招考,公务员本身是不允许参加的,即使辞职,5年内也不允许参加同类招考。
事业
单位
辞职几年内不能
再考
答:
事业单位辞职要禁考5年,被辞退没有满
五年
的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考,若是单位是同意辞职的,就能报考,若是单位并不同意辞职,自动离职就会按照法律规定按照单位辞退进行处理,并且五年以内不可报考。事业单位辞职的注意事项,提前申请,在上级未批准的情况下还是要认真按时上班,不要...
事业编
最低服务年限
辞职
后果
答:
事业编最低服务年限辞职后果是会被记录到诚信档案中,
五年
内是不允许参加事业单位和公务员等公职类考试的。在签订聘用合同的时候,要求有最低服务期限,通常情况下是五年,也就是说在这五年之内,是不可以辞职的,员工自动离职,并且给该事业单位造成了损失,需要赔偿或交付违约金,职工也是需要履行的,没...
事业编辞职
后
几年
禁考
答:
法律分析:编内辞职,
5年内不允许参加同类招考
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十四条 公务员应当履行下列义务:(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;(三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督;(四)...
事业编制辞职
了还能再考事业编吗
答:
公费师范生、免费医科生、特岗教师等事业人员,都有服务期规定,包括市县招收的项目人员,如果服务期满转正,可以调剂使用事业编制的情形,都会有服务期限限制。根据就业方式不同,服务期有两年、三年的,也有
五年
、六年的,具体根据合同规定执行。以上就是关于事业编制辞职了还能再考事业编吗的全部内容了。
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事业编制辞职太难了
事业编辞职禁考规定
事业编不想干了能直接辞职么
事业单位辞职后多久可以再考
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事业单位辞职五年禁考
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