奶奶去逝有丧假吗

如题所述

奶奶去逝是否有丧假,需要根据当地政策和用人单位的规定来确定。
国家没有统一规定关于奶奶去世的丧假天数,具体情况需参照当地政策和用人单位的规定。一般而言,员工直系亲属去世,市内可请丧假3天;本省外地可请5天;外省可请7天。丧假期间,工资支付情况依据劳动合同或集体合同的约定,若无明确约定,则可通过用人单位与职工代表协商确定,通常按照正常出勤月工资的70%计算。事业单位职工虽无明确丧假天数规定,但通常会给予1至3天丧假,且工资不会被扣除。
丧假的法律规定:
1、法律依据:我国《劳动法》和《职工带薪年休假条例》中并未明确规定丧假的具体天数和条件;
2、地方规定:各地区根据实际情况出台了不同的丧假规定,通常在1至3天不等;
3、单位规定:企业或单位可以根据自身情况和员工需求,制定更为详细的丧假政策;
4、亲属范围:丧假通常适用于员工直系亲属或者近亲去世的情况;
5、申请程序:员工需按照单位规定的程序提出丧假申请,并提供相应的证明材料。
综上所述,奶奶去世是否有丧假及其天数取决于地方政策和单位规定,直系亲属去世一般可请3至7天不等的丧假,丧假工资支付按劳动或集体合同约定,缺乏约定时则需协商确定,通常为正常月工资的70%,而事业单位职工虽无固定天数,一般可获1至3天带薪丧假。
【法律依据】:
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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