奶奶走了可以休丧假吗

Question

如题所述

Answer 1

奶奶走了没有丧假。
丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等；
丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。
根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假回。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，奶奶去世，没有丧假。
丧假包括以下亲属：
1、直系亲属包括父母、配偶和子女；
2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，用人单位有自行解释权；
3、在实际操作中，有用人单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
用人单位在劳动者婚丧假期间拒绝支付工资的，劳动者该如何解决：
1、劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉；
2、可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；
3、拖欠工资解除劳动关系的，还可以要求支付经济补偿，除了工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等，一般可以最终解决。
综上所述，员工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假，具体以自己所在的用人单位规章制度为准，除法定丧假外酌情1-3天路程假外，另行请假需要扣除不出勤的工资。
【法律依据】：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。