劳动仲裁会帮忙计算赔偿金吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动仲裁会帮助计算赔偿金。根据法律规定，赔偿金的计算方式是：员工在本单位工作的年限每满一年，支付一个月工资的二倍。如果工作六个月以上但不满一年，按一年计算；如果工作不满六个月，按半年计算。
2. 需要注意的是，如果员工存在严重违纪等法定过失，导致单位解除劳动合同，那么员工可能不需要获得赔偿。
3. 关于工伤认定，根据《工伤认定办法》第三条，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 在特殊情况下，如果需要延长申请时限，必须经报劳动保障行政部门同意。如果按照前述规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请，根据属地原则，应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。