不论什么性格的领导，都喜欢找哪种人背锅

Question

如题所述

Answer 1

进入了职场的人应该都会发现职场中的勾心斗角时非常之多的，而且在职场中，我们往往会遇到很多不顺的事情，比如和同事之间的关系、和领导之间的关系、工作能力是否能胜任职位。无论是员工，还是领导，在职场中都会遇到不顺意的事情，而员工是最可怜的，因为他们对遇到的问题能想出来可行的解决途径相对于领导要少得少，而领导作为拥有话语权的领导，他们在遇到事情时，有时会选择拉员工出去背锅。今天我就来盘点一下不论什么性格的领导，都喜欢找哪种人背锅吧。

1.初来乍到的新人

其实在现在的职场中，新人受委屈已经是很正常的事情，这也很正常，因为在新的环境中，没有人会愿意主动帮助自己，自己在陌生的环境中难免会犯错误，所以很多领导在遇到问题时都会拉新人出来背锅，因为没有人愿意为新人出头。

2.口碑不好出过错的人

对于出过错的人，大家对他的印象都不会太好，因为从出错的事情来说，这在领导那里就是有说服力的理由或者说它可以成为领导的把柄，所以，领导也很喜欢拉出过错的人背锅。

3.温柔性格温和的老实人

大部分人都知道老实人一般都没什么坏心眼，在遭到被人拉去背锅的事情时，也绝大多数的会倾向于默默背下这个锅，因为他们的未来被领导掌控着，他们怕因此自己的以后就不好过了。