股权和合伙人有什么区别

如题所述

主要有法律层面、公司治理、命名限制、资本金限制、缴纳税费的区别。

区别如下:

1、法律层面不同

合伙人存在于合伙企业,有普通合伙人和有限合伙人之分。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

股东存在于有限公司当中,享有《公司法》规定的权利和义务。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

2、公司治理层面不同

一般把公司当中的创始股东、真正参与公司运作管理的股东成为合伙人。而把仅仅投钱,追求回报,不参与经营的投资人成为股东。

3、命名限制不同

合伙企业名称不得使用“有限”、“有限责任”或者“公司”字样,公司名称必须使用“有限责任公司”或者“股份有限公司”字样。 

4、资本金限制不同

合伙企业没有最低注册资本金的限制,公司有最低注册资本金的限制

5、缴纳税费不同

合伙企业只缴纳个人所得税,而不缴纳企业所得税,公司企业缴纳企业所得税,股东对其所取得的公司红利或股息缴纳个人所得税。 

扩展资料:

股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东,既拥有一定权利,也承担一定义务。

股东的主要权利是:

1、参加股东会议对公司重大事项具有表决权;

2、公司董事、监事的选举权;

3、分配公司盈利和享受股息权;

4、发给股票请求权;

5、股票过户请求权;

6、无记名股票改为记名股票请求权;

7、公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。

股东权利的大小,取决于股东所掌握的股票的种类和数量。

参考资料:股东-百度百科

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-02-15

1、性质不同

股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。

合伙人是指投资组成合伙企业,参与合伙经营的组织和个人,是合伙企业的主体。

2、权利不同

合伙企业中首先具备的是合伙人。合伙人在法学中是一个比较普通的概念,通常是指以其资产进行合伙投资,参与合伙经营,依协议享受权利,承担义务,并对企业债务承担无限(或有限)责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。

股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。

3、出资方式不同

股权转让仪式是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。股权转让是股东行使股权经常而普遍的方式,我国《公司法》第七十一条第一款规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

合伙人出资以后,一般说来,便丧失了对其作为出资部分的财产的所有权,合伙企业的财产权主体是合伙企业,而非单独的每一个合伙人。

参考资料来源:

百度百科-合伙人

百度百科-股权

第2个回答  2023-03-28

合伙人进入比较简单,从员工的进入条件、考核、分配、到最后的退出比较弹性。股权退出都比较麻烦,退出也可以通过协议书去解决,但是对公司对股东来讲都是有影响。

合伙人机制可以不用稀释老板的任何股权,对于老板来讲或对股东来讲,更加能够接受,更安全。合伙人机制覆盖了高层,中层,一线员工,覆盖非常的全面,大家都可以参与。当年就可以分钱,合伙人机制的晋升路径也是非常明显。合伙人机制更多是让员工有经营思维,让员工在内部创业,最终解放老板,员工自动自发的钱工作。

股权相对在高层的层面的激励更好一点,中层与基层员工无法覆盖,而且不能马上分钱。对于一家没有上市的公司,股权是不值钱的,你要员工投钱,员工可能投不起,不想投,员工是很难相信公司的,股权激励容易吃大锅饭,股权没法迭代,单一机制解除了所有问题。

企业未来要实现快速的裂变增长,团队的利润提升,合伙人机制相对对传统的中小微企业会更适合。

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