同一单位退休，为何人的退休工资高低不一样？

Question

如题所述

Answer 1

同一单位退休，为何人的退休工资高低不一样？

1.我们不能保证我们的养老金和别人的养老金完全一致，因为在计算我们的养老金的过程中，不仅要看所在地区上一年度的社会平均工资，还要看我们自己的累计缴费年限和平均缴费指数。这两个重要因素，而这两个重要因素才是真正决定我们未来养老金待遇水平的重要因素。因此，不同的保险条件自然会导致不同的养老金待遇水平。养老金主要受缴费年限、缴费基数等因素影响，与其直接相关！

2.简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休时养老金越高。通俗来说就是多付，多付，多付。即使同年入职，同年退休，也不一定养老金一样。为什么呢？因为平均缴费指数也会影响养老金待遇。平均缴费指数主要体现在你的社保缴费基数上，因为作为工作单位，他必须严格按照自己的工资标准建立社保缴费基数，所以工作单位内部肯定会有不同的岗位，对应的工资标准也不一样，这是显而易见的。基本养老金主要与缴费年限、社会工资、本人平均缴费指数等因素挂钩。

x3.缴费年限越长，基础养老金越高；退休时间越晚，社会工资越高，养老金也会越高；另外，我目前的缴费基数也会影响到目前的缴费指数和养老金。个人账户养老金等于退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计算月份。个人账户余额随缴费基数变化；不同缴费年限个人账户余额积累不同；退休年龄不同，养老金发放月数也不同。60岁退休的月数是139个月，50岁退休的月数是195个月。在相同的余额下，养老金可以相差40%。

Answer 2

这个和工作的年限还有养老保险缴纳的比例都是有直接关系的，工作的时间长，缴纳的比例高的，人退休之后的工资就会变高，工作的时间短，缴纳的比例低的，人退休之后的工资就会低。

Answer 3

这是一个非常常见的问题，缴费年限，入职时间，加入保险时间，退休年龄等很多因素都会影响到手的退休工资所以说工资不同，社会保障费用，工资也不同，计算的退休工资也不尽相同。

Answer 4

每个人每个月缴纳的社保金额不一样，缴纳的年限，入职时间，，缴费工资，退休年龄，所在岗位性质的不同 等，都会造成退休工资高低不一。